لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
بعد از ۱۵ سال کار،بنابر گفته مدیرعامل شرکت ،یکی از اعضای هیئت مدیره به این موضوع که من و همسرم هر دو در مناصب کلیدی بوده و بر روی اسناد مالی امضا می کنیم ایراد گرفته و درخواست اخراج یکی از ما و یا تغییر پست را داده است.
سوال من اینه که زمانی که من استخدام شدم کارفرما با علم رابطه زن و شوهری ما دو نفر من را استخدام کرده و حالا بعد از این همه سال بدون هیچ گونه ایرادی در کار چنین درخواستی دارند.
سلام
خیر اختلالی پیش نخواهد آمد و در هیچ کجای قانون ذکر نگردیده که رابطه زوجیت و کار در یک مجموعه برای کارفرما مشکل ساز است!
هیچ منع قانونی ندارد. در صورت اخراج درخواست بازگشت به کار مطرح کنید
هیچ مشکل قانونی از نظر کار کردن شما و همسرتان وجود ندارد و در صورت اخراج از طریق اداره کار اقدامات قانونی را انجام دهید
سلام . در صورت اخراج هر کدام از شما ، می توانید به اداره کار شکایت کنید و درخواست بازگشت به کار نمایید .
اخراج به این دلیل قانونی نمیباشد و بستگی به قرارداد کار شما خواهد داشت.
