لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
درود بر شما بنده پرستار بیمارستان خصوصی هستم و قراردادم ۳۰ دی ماه تموم شده و نمیخوام برم سرکار ولی متاسفانه از طرف بیمارستان بهم گفتن باید یک ماه قبل استعفا مینوشتی و الان ملزم هستی با اینکه قراردادت تموم شده ی ماه دیگ بیای و من یادم نیس آیا داخل قرارداد این بند بود یا نه سوالم اینه آیا میتونن اگه این بند تو قرارداد اولیه بوده منو مجبور کنن ادامه به کار بدم یا اگه نرم حق و حقوقمو میتونن ندن؟؟ با تشکر
برای استعفا باید قرارداد شما بررسی شود لاکن حقوق شما باید پرداخت شود
تمام حقوق شما در صورت عدم وصول مطالبات و پایان قرارداد و انجام تعهدات در دوران کار شما محفوظ می باشد
با پایان قرارداد تعهدات شما هم هر چه با هر شرایطی که بوده به پایان رسیده و حقی برای طرف مقابل شما ب الزام ب تعهدات متصور نیست
درود
لازم است قرارداد بررسی شود به شروط قراردادی باید عمل شود. لیکن در خصوص حقوق گذشته شما تاثیری ندارد.
درود بر شما، در صورت عدم ادامه ی همکاری نیز حق و حقوق مدتی که مشغول به کار بودید بایستی پرداخت گردد. برای سایر مسائل بایستی مفاد قرارداد بررسی شود.
سلام، حقوق شما با این مساله زایل نمی شود لیکن در خصوص شرایط استعفا باید قرارداد مطالعه شود
سلام
تمام حق و حقوق شما تا پایان قرارداد به قوت خود قابل مطالبه می باشد ولی در خصوص اینکه باید یک ماه جلوتر کتبا استعفای خودتان را تسلیم می کردید باید قراردادشما رویت و بررسی گردد .
