آیا کارفرما حق دارد بیش از حقوق در ماه به دلیل غیبت از کسر حقوق در نظر بگیرد؟
سلام
بنده در یک شرکت به صورت پاره وقت مشغول هستم و حداقل مقدار مشخصی از ساعات در ماه باید کار می کردم. یک ماه به دلایلی غیبت زیاد داشتم و توی قرارداد اومده بود که به ازای هر ساعت دو ساعت کسر میشه و به همین علت میزان کسری از حقوق از میزان حقوق بیشتر شد و‌دریافتی اون ماه منفی شد. آیا کارفرما حق داره بابت اون تایمی که من توی اون ماه وقت گذاشتم از من پول بگیره؟
