لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
ایا کارفرما قرارداد ۳ ماه را به اجبار با گرفتن امضا می تواند یک ماهه کند
با سلام بعلت فرار از بیمه . عیدی و شکایتهای کارگر اینکار صورت میگیرد ولی نگران نباشید شما قراردادببندید به مشکل خوردید راه دارد
مدت قرارداد اولیه باید از سه ماه کمتر نباشد در غیر این صورت موضوع از اداره کار قابل شکایت خواهد بود
درود بر شما
در صورت اثبات اجبار ، این امر قابل پیگیری در اداره کار است .
با درود سوال شفاف نیست، لیکن اگر مطابق قانون کار سه ماه باشد خیر نمبتوان یکماه کرد
سلام چنانچه مدارک اثباتی دارید به اداره کار مراجعه و شکایت خودرا مطرح نمایید موفق باشید
درود بر شما، چنانچه قرارداد سه ماهه بوده ولی با اجبار به یک ماهه تبدیل شده باشد، با اثبات اجبار از اداره‌ی کار قابل شکایت و پیگیری‌ست، لکن بعید است باتوجه به امضا شدن توسط کارگر، بتوان نتیجه ای گرفت،مگر دلایل و مدارک کافی برای اثبات ادعا ارائه شود.
درود
اگر طبق قانون کار قرارداد شما می بایست سه ماهه باشد چون قانون کار امری است توافق بر خلاف آن ممکن نیست.
