لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا هیات تشخیص اجازه دارد قبل از صدور حکم مرا مجبور به حضور در کارگاه بکند؟

پرسیده شده
۱ پاسخ ۲۲۸ #32543609

با سلام من از کار اخراج شدم و به اداره کار شکایت کردم در جلسه هیات تشخیص کارفرما گفت من ترک کار کرده ام و یک نفر از هیات تشخیص که در جلسه حاضر بود گفت از فردا به کار قبلی برگردید و با بازگشت به کار قبلی بعد از ۲ روز دوباره مرا اخراح کردند و یک نامه زدند که خودم به کارگاه استان مازندران معرقی کنم و یا رضایت نامه محضری مبنی بر گرفتن کلیه مطالبات بدهم تا نامه عدم نیاز برای بیمه بیکاری بدهند. ایا هیات تشخیص اجازه دارد قبل از صدور حکم مرت مجبور به حضور در کارگاه بکند و ایا کارفرما می تواند محل کار مرا از استان البرز با نامه و همین شرایط کار به استان مازندران منتقل کند و راهکار من چبست

مشاوره حقوقی اداره کار
۲,۹۹۴ مشاوره حقوقی اداره کار تا کنون در بنیاد وکلا پاسخ داده شده
وکیل اداره کار
۲,۰۳۹ وکیل اداره کار آماده ارائه خدمت در بنیاد وکلا
گفتگو با وکلای آنلاین ۱۴ وکیل آنلاین
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۳۲۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۹۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۶,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۷۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۹۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۵۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۲۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۳۰,۰۰۰ تومان
۱ پاسخ برای این سوال ثبت شده

با سلام
صلاحیت هیئت تشخیص برابر قانون ۶ئین دادرسی کار مشخص است و در این موارد لزومی به معرفی به دادگاه نیست، با توجه به اختلاف حاصله کارفرما درصدد آزارو اذیت شما است تا محل کار شما را تغییر دهد ، لازم به ذکر است با توجه به قرارداد تنظیمی باید محل کار و نوع و.... مشخص که در این مورد توضیح نداده اید .