لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
فردی بر روی ماشین سنگین کار می‌کرده و به صورت بیست درصد از کل درآمد سهم داشته است، ۱) آیا او میتواند از مالک ماشین طلب سنوات کند؟ ۲) با توجه به اینکه آن فرد بعد از تصادفی با ماشین ترک کار نموده مالک ماشین چه حقوقی در مورد ترک کار آن فرد دارد؟ ۳) آیا مالک میتواند با طرح شکایت به خاطر تصادف او را محکوم به پرداخت زیان وارده نماید؟ ۴) برای اثبات ترک کار چه مدارکی محکمه پسند است؟
با سلام
مطابق ماده ۲ و ۳ قانون کار " کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد ، حقوق ، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند ."
و " کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می کند. مدیران و مسئولان و به طور عموم کلیه کسانی که عهده دار اداره کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب می شوند و کارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده می گیرند . در صورتی که نماینده کارفرما خارج از اختیارات خود تعهدی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد در مقابل کارفرما ضامن است ."
پس در صورتی که رابطه مزدی شما مطابق مواد قانونی ذکر شده احراز شود همه مزایای ضمن و پایان خدمت مشمول شما می شود همچنین کارفرما موظف به پرداخت حق بیمه ایام کارکرد شما به سازمان تامین اجتماعی است.
* اگر با ترک کار شما خسارتی برای کارفرما شده باشد میتواند ادعای خسارت نماید
بهتر است برای حلاین مشکل ، از طریق رزرو مشاوره تلفنی استفاده نمایید
