آیا ملاک تاخیر تادیه و دریافت خسارات قانونی از زمان ارسال صورت وضعیت است؟
به دلیل فساد سیستم کارفرما و پیشنهاد رشوه از سوی یکی از مدیران کارفرما و عدم پرداخت رشوه از سوی پیمانکار مدیر کارفرما لجبازی نموده و اجازه رسیدگی به صورت وضعیت را نداده و هر بار عذر و بهانه ای آورده است، پیمانکار مکررا" از طریق مکاتبه رسیدگی و پرداخت آن مطالبه نموده است آیا ملاک تاخیر تادیه و دریافت خسارات قانونی از زمان ارسال صورت وضعیت است که دبیرخانه کارفرما رسید نموده یا اظهارنامه و طرح دعوای کنونی؟