آیا اخذ سفته بابت حسن انجام کار قانونی است؟

سلام وقت بخیر
اقدام فوق برخلاف قانون نمیباشد

سلام کاربر گرامی اقدام فوق برخلاف قانون نمیباشد

درود بر شما
تخلفی صورت نگرفته

با سلام.. این اقدام کارفرما بلحاظ قانونی ایرادی ندارد.

باسلام
منع قانونی ندارد.

سلام، گرفتن سفته مخالف قانون نیست

سلام وقتت بخیر
منع قانونی ندارد.

با سلام
چنین اقدامی بلامانع است‌.

سلام
چنین اقدامی بلامانع است‌.....

با سلام بسته به قرارداد بین طرفین دارد

بله چنین اقدامی بلامانع است‌.

بادرود
طبق رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری هر سند اعم از تجاری وغیره بابت حسن انجام کار فاقد ضمانت اجرایی بوده ومحاکم ترتیب اثر نمیدهند

با سلام کاربر گرامی سفته با عنوان حسن انجام کار اگر خلاف آن به اجرا گذاشته شود مصداق بارز خیانت در امانت است

سلام. درج دریافت سفته بابت حسن انجام کار در قرارداد کاملا قانونی است و به کارمند حق شکایت نمی‌دهد. در صورت اثبات تخلف کارمند و ورود خسارت در مراجع قانونی، کارفرما می‌تواند وجه سفته را به میزان خسارت وارده وصول نماید.

باسلام، این اقدام کاملا قانونی است و در صورت عدم حسن انجام کار، وجه مربوطه قابل مطالبه خواهد بود.

بله قانونی است
کارمند حق شکایت دارد اگر بدون اثبات خسارت سفته اجرا شود
کارفرما فقط با اثبات تخلف و خسارت می تواند وجه سفته را وصول کند