لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
سلام
در قانون و شرایط دریافت مرخصی زایمان نوشته شده است کارگر باید ظرف یکسال قبل از زایمان سابقه پرداخت شصت روز حق بیمه را داشته باشد. این شصت روز یعنی چی؟ باید به صورت پیوسته باشد؟ ۲ ماه قبل از زایمان باید سرکار باشن؟ اگر در طول یکسال اخیر بیمه باشن ولی ۳ ۴ ماه قبل زایمان قطع همکاری کنن میتونن اقدام کنن؟ چون ظرف یکسال قبل از زایمان ۸ یا ۹ ماه بیمه پرداخت کرده اند.
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
کارگر باید ظرف یکسال قبل از زایمان سابقه پرداخت شصت روز حق بیمه را داشته باشد و نیز به هنگام استفاده از مرخصی زایمان مشغول به کار و بیمه باشد .
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل قانون بیمه صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۵۶ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
چون در زمان زایمان حق بیمه پرداخت نشده، امکان استفاده از مرخصی زایمان فراهم نمی باشد.
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
