موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام بنده به عنوان پیمانکار در شرکتی مشغول بکار شدم،و در طول کار بارها از طرف کارفرما کار بنده را لنگ کردن،و همچنین به علت ندادن پول نزدیک به ۴۰ روزکار من تقریبا تعطیل بود و پرسنل من هم کار نمیکردن،کل تایم قرارداد من ۷۰ روز بوده،و الان کارفرما منو اخراج و بدون اینکه حساب کتاب یا تسویه ای انجام دهد کار را به نفر دیگر داده و منو با کلی طلبکار و بدهی همش تهدیدم میکنه،من باید چیکار کنم که بتونم پولمو بگیرم،کجا باید شکایت کنم؟ایا امکان گرفتن حق و طلبم وجود داره
با سلام.
برای راهنمایی دقیق و ارائه راهکار قطعا قرارداد نیاز به بررسی دقیق دارد. در صورتی که مستنداتی بابت قصور و کوتاهی کارفرما دارید می بایست از طریق دادگاه حقوقی ایشان را ملزم به انجام تعهدات قراردادی نمایید.
با سلام
بررسی قرارداد فیمابین جهت اظهار نظر دقیق ضرورت داشته،
اجمالا اگر طبق تعهدات قراردادی عمل نمودهاید و توقف عملیات ناظر به اقدامات کارفرما بوده، از طریق مطالبه الزام به ایفای تعهد قراردادی موضوع را پیگیری کنید
