لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
باسلام بنده سال۱۴۰۰ باقانون تبدیل وضع ایثارگران ازشرکتی به رسمی قطعی تبدیل شدم بامدرک کارشناسی دستگاه پست کارشناس حسابداری زد اما تعهد دستی گرفت که تو کار خدمات بمون وحق هیچ گونه شکایتی مبنی برجابه جایی پست خودت نداری آیااین تعهد درست است و خلاف قانون نیست؟
با سلام
تعهدنامه بایستی بررسی شود.
قانون مربوطه امره بوده توافق بر خلاف آن امکانپذیر نیست
با سلام
تعهدی که گرفتن برخلاف قانون استخدامی و اداری کشور است و هر شخصی باید در پست خودش خدمت کنه
با درود. اخذ تعهدنامه بر خلاف قانون استخدامی و امور اداری کشور فاقد اعتبار قانونی هست
سلام.هرچند موضوع نیازمند بررسی بیشتر است، ولی در ارگانهای دولتی اخذ چنین تعهدهایی از کارکنان رسمی فاقد وجاهت بوده و بی اعتبار است .
با سلام. نیاز به ذکر جزئیات بیشتری هست، مثلا چه ارگانی و مسئول تحت چه عنوانی این کار رو کرده. در ارگانهای دولتی این کار خلاف قانون بوده و میتونید از طریق دیوان پیگیری کنید. پیشنهاد میکنم مسئله رو واضح تر با متخصصین در میون بگذارید تا بهتر راهنمایی تون کنند.
سلام، به نظرم اگه بشه متن تعهدنامه شما رو دید بهتر بشه نظر داد...
سلام.نفرمودید چه کسی و با چه سمتی در چه شرکتی چنین نوشته ای از شما گرفته؟ چرا که در عناوین دولتی و رسمی چنین عملی بی اعتبار است
با سلام
نظر به اینکه پست سازمانی شما پیشتر توسط کارگزینی تعیین شده است تعدی بعدی شما موثر در مقام نیست میتوانید از طریق ارسال اظهارنامه رسمی به اداره یا نهاد مربوطه برگشت به پست سازمانی را از ریاست مطالبه نمایید ، در صورت عدم همکاری از طریق دیوان عدالت اداری اقدام نمایید.
بهتر است موضوع و مستندات بررسی شوز
باسلام خلاف احکام کارگزینی میباشد ودارای اعتبار ندارد واز طریق دیوان عدالت میتوانید اقدام کنید
سلام و عرض ادب
تعهد نامه باید مورد بررسی قرار گیرد .
سلام دوتعهد متناقض است واصل بر حکم رسمی وکارگزینی شماست
با سلام،خلاف قواعد آمره و حکم کارگزینی نمی تواند از شما تعهد اخذ کند.
سلام
باید نگارش تعهدنامه مورد بررسی قرار گیرد
باسلام
برخلاف حکم کارگزیتی نمیتواند اقدام کند
