موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام و احترام
من برای استخدام شرکت تولیدی صنعتی لوازم خانگی که ۵۰ سال قدمت دارد دعوت شدم و بعد از گذراندن مراحل مصاحبه فنی و منابع انسانی و ... برای تکمیل روند ثبت نام استخدام برنامه نویس php و شروع به همکاری تقاضای ارائه ۳۰۰ میلیون تومان سفته در وجه شرکت را دارند تا بتوانم در این سمت کار کنم.
البته من از مسئولشون که پرسیدم در قرارداد همکاری راجب سفته سخنی به میان نمی آید. در روی سفته چیزی به اسم ضمانت حسن انجام کار نوشته نمیشود و پشت ان نیز نوشته نمی شود و حتی رسید نیز نمیخواهند بدهند بابت اینکه سفته به ان شرکت بابت استخدام داده ام و دلیل قانع کننده ای نیز نمی آورند و فقط بسنده میکنند که مگه شرکت مارو نمیشناسی؟ برند اول ایران هست و ... روند استخدام همه اینجوری بوده و ....
اظهارات شرکت مذکور بر مبنای ندادن رسید و عدم درج ضمانت بر روی سفته وجهه عقلانی و قانونی ندارد و توصیه میشود طبق این گفته ها سفته ها را ب ایشان تحویل ندهید یا رسید بگیرید یا ضمن قرارداد شماره سفته را درج کنید و قید کنید ک سفته ضمانی بوده و جهت حسن انجام کار ب شرکت داده شده،موفق باشید
برای اینکه میخوای شغلتو از دست ندی حداقل باید طی نامه ای به مدیر عامل شرکت شماره سفته را اعلام کنی و ایشان پاراف کنند درغیراینصورت از خیر کارت صرفنظر کن
درصورت عدم پرداخت لاشه سفته اظهارنامه استرداد بده وبه اداره کار شکایت کن
هرچقدر هم برند مطرحی باشند کارشان نادرست است گرچه برای مطالبه سفته باید منشا دین را ثابت نمایند ولی شما سعی کنید قرارداد و یا رسید سفته را بگیرید ممکن به هر بهانه ای بخواهند از سفته ها استفاده کنند و کار شما سخت می شود
درود بر شما، اصولا بایستی در سفته ضمانی بودن قید شود، و در قرارداد نیز نوع سفته و شماره آن درج شود، لذا توصیه میشود چنین اقدامی نکنید تا احیانا متضرر نشوید.
سلام دوست عزیز دادن سفته بدون هیچ نوشته ای آنهم سیصد میلیون صحیح نمی باشد بهتر است با اداره کار موضوع را در میان بزارید تا انشاالله به مشکلی نخورید موفق باشید
