موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
باسلام. از چه راهی میشود دربارهی خواستگاری که اهل کشور دیگریست از داخل ایران تحقیق کنیم؟ آیا کنسولگری یا سفارت میتواند سوء پیشینهی افراد را با کمک شماره پاسپورت و کارت شناسایی بدهد یا خیر؟ در مجموع برای حل این مشکل ممنون میشوم راهکار بفرمایید.
سلام از داخل ایران هیچ نهادی نمیتواند سوءپیشینه فرد خارجی را بدهد.
سفارتها و کنسولگریها هم اجازه ارائه سوءپیشینه اتباع خود را ندارند.
راه ممکن فقط این است:
- خود شخص خارجی باید از کشور خودش گواهی عدم سوءپیشینه بگیرد
- یا به سفارت کشورش در ایران درخواست بدهد و خودش اجازه کتبی ارائه کند یعنی بدون رضایت و اقدام خود او، هیچ راه مستقیمی برای استعلام سوءپیشینه وجود ندارد
باسلام
سلام، سفارت یا کنسولگری معمولا سوءپیشینه افراد را بهصورت مستقیم به شهروندان خارجی نمیدهند؛ برای بررسی سابقه، باید از سازمانهای رسمی کشور مقصد یا وکلای معتبر بینالمللی با مدارک کامل درخواست
برای تحقیق درباره سوء پیشینه افراد خارجی، روشهای مختلفی وجود دارد که بسته به کشور موردنظر و قوانین آن متفاوت است. در اینجا چند راهکار کلی ارائه میشود:
۱. بررسی سوابق کیفری در کشور مبدا
• برخی کشورها امکان درخواست گواهی عدم سوء پیشینه را برای افراد خارجی فراهم میکنند. اگر شخص موردنظر موافق باشد، میتواند از پلیس یا نهاد قضایی کشور خود گواهی دریافت کند.
۲. استعلام از سفارت یا کنسولگری
• سفارت کشور فرد خارجی ممکن است اطلاعاتی درباره نحوه دریافت سوء پیشینه ارائه دهد.
۳. بررسی در پایگاههای بینالمللی
• برخی پایگاههای اطلاعاتی مانند Interpol (لیست افراد تحت تعقیب) و FBI (برای افراد مرتبط با آمریکا) قابل بررسی هستند.
۴. استفاده از خدمات شرکتهای خصوصی
• برخی شرکتهای معتبر در حوزه بررسی پیشینه افراد (Background Check Services) میتوانند با دسترسی به پایگاههای اطلاعاتی مختلف، گزارشهایی ارائه دهند.
۵. تحقیق در منابع عمومی و آنلاین
• جستجو در اینترنت، شبکههای اجتماعی و سایتهای رسمی ممکن است اطلاعات مفیدی درباره پیشینه فرد ارائه دهد.
۶. درخواست از کارفرما یا نهادهای مرتبط
• در برخی موارد، کارفرماها یا مؤسسات دولتی هنگام استخدام یا اعطای مجوز، ملزم به بررسی سوء پیشینه افراد خارجی هستند و ممکن است بتوان از طریق آنها اطلاعاتی کسب کرد.