موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام، در یک ساختمان سه طبقه ساکن هستم که مالک طبقه پایین پیرمرد بازنشستهای است که در پیلوت زندگی میکرد و دو ماهی است که خانه را به مستاجر داده و از ساختمان رفته است.
ایشان در سه سالی که همسایه ما بود بارها و بارها بیجهت با ما و سایر ساکنین اختلاف داشت و مدام از ما شکایتهای مختلفی کرد و هر بار میبایست چندین مرتبه جهت توضیحات مرخصی گرفته و به دادگاه مراجعه مینمودم.
در این دو ماهی هم که از این ساختمان رفته باز هم دو مرتبه رفته شکایت کرده و میگوید تو کارمندی و من بازنشسته و کاری ندارم ولی اینقدر از تو شکایت میکنم و میبرم و میآورمت تا اخراج شوی. خلاصه گیر آدم مریضی افتادیم. به نظرتون چه کار میتوانم انجام دهم که دست از این کارها بردارد؟ واقعا خسته شدم. لطفا راهنمایی دقیق بفرمایید.
سلام
با استناد به شکایتهای مطرح شدهکه فاقد مبنای قانونی است میتوانید با استناد به آراء صادره خسارات وارده را مطالبه کنید و امکان طرح شکایت کیفری نیز است
با توجه به توضیحاتی که ارائه دادید، به نظر میرسد که شما با فردی مواجه هستید که **از حق شکایت کردن بهصورت آزاردهنده و مکرر سوءاستفاده میکند** و هدفش نه احقاق حق، بلکه **اذیت و آزار، تهدید روانی و کاری شما** است. در حقوق ایران، برای چنین رفتارهایی راهکارهای قانونی مشخصی وجود دارد که در ادامه به صورت کامل و دقیق توضیح دادهام:
---
### 🔹 ۱. **شکایت به دلیل سوءاستفاده از حق و مزاحمت قضایی (شکایتهای واهی و مکرر)**
✅ اگر فردی بدون دلیل موجه و صرفا با نیت آزار و اذیت، **شکایات متعدد، بیپایه و تکراری** علیه شما مطرح کند، این عمل میتواند تحت عنوان **"مزاحمت قضایی"** یا **"سوءاستفاده از حق شکایت"** پیگیری شود.
📌 **قانون مجازات اسلامی (تعزیرات):**
> هرکس بهقصد ضرر زدن به دیگری، **شکایت یا اخباری خلاف واقع** نزد مقامات قضایی یا اداری بدهد... به **حبس از شش ماه تا دو سال یا شلاق تا ۷۴ ضربه** محکوم خواهد شد.
📌 همچنین، اگر شکایات او **مکرر و بیاساس** باشد، میتوانید بر اساس اصول کلی حقوقی، از دادگاه بخواهید که **رفتار ایشان به عنوان "سوءاستفاده از حق" یا "ایجاد مزاحمت قضایی" بررسی شود.**
---
### 🔹 ۲. **شکایت کیفری به دلیل تهدید**
✅ جملهای که گفته:
> «اینقدر شکایت میکنم تا اخراجت کنم»
اگر این جمله را در حضور شاهد یا با مدرک (پیامک، صدای ضبطشده، یا شهادت دیگران) دارید، میتوانید **شکایت کیفری بابت تهدید** مطرح کنید.
📌 **قانون مجازات اسلامی:**
> هرگاه کسی دیگری را به **قتل یا ضررهای نفسی، شرفی، مالی یا افشای اسرار** تهدید کند، اعم از اینکه به این وسیله تقاضای وجه یا انجام کاری کرده یا نکرده باشد، به **حبس از دو ماه تا دو سال یا شلاق تا ۷۴ ضربه** محکوم خواهد شد.
---
### 🔹 ۳. **درخواست صدور دستور قضایی جهت منع مزاحمت**
✅ شما میتوانید به دادگاه مراجعه کرده و **در قالب تامین دلیل یا درخواست حقوقی یا کیفری**، از دادگاه بخواهید که:
- به دلیل تکرار شکایات بیاساس،
- تهدید به ادامه اذیت و آزار،
- و ایجاد مزاحمت برای زندگی شخصی و کاریتان،
دادگاه **دستور منع مزاحمت از طریق شکایات بیپایه** صادر کند.
این موضوع میتواند در قالب **درخواست قرار تامین خواسته، دستور موقت یا حتی شکایت کیفری** مطرح شود.
---
### 🔹 ۴. **جمعآوری مستندات و شهود**
حتما اقدامات زیر را انجام دهید:
- **جمعآوری تمامی پروندههای قبلی** که شکایات ایشان بینتیجه یا رد شدهاند.
- **تهیه نسخه از آراء دادگاهها** که نشان دهد شکایات بیاساس بودهاند.
- **ضبط صدا یا پیامکهایی** که تهدید یا اذیت و آزار در آنها مشهود است.
- **شهودی که در جریان این وقایع هستند** را آماده شهادت کنید.
---
### 🔹 ۵. **درخواست ملاقات با قاضی یا بازپرس پروندهها**
در صورت امکان، در هنگام مراجعه به دادسرا یا دادگاه، **با قاضی یا بازپرس مربوطه صحبت کنید** و توضیح دهید که ایشان بهصورت هدفمند و با نیت آزار و اذیت، شکایت میکند. اگر مستندات کافی داشته باشید، احتمال دارد قاضی:
- به او **تذکر شدید قانونی** بدهد،
- یا حتی **او را از تکرار این رفتار منع کند.**
---
### ✅ نتیجهگیری و پیشنهاد عملی:
با توجه به شرایط شما، اقدامات زیر را بهصورت مرحلهای انجام دهید:
۱. **مراجعه به یک وکیل متخصص** جهت تنظیم شکواییه دقیق با استناد به مواد قانونی بالا.
۲. **طرح شکایت کیفری بابت تهدید و مزاحمت قضایی**.
۳. **درخواست ثبت تامین دلیل** از شورای حل اختلاف یا دادگاه محل.
۴. **اطلاع به محل کار خود** بهصورت رسمی که این شکایات بیاساس بوده و در حال پیگیری قانونی هستید (برای پیشگیری از سوءتفاهم یا آسیب شغلی).
۵. پیگیری پروندههای قبلی برای اثبات سوءنیت وی.
---
اگر مایل باشید، میتوانم **نمونه شکواییه رسمی برای شکایت از شکایات بیمورد و تهدید** برایتان آماده کنم.
عرض سلام و احترام،اگر دعوی ایشان کیفری است باید تحت عنوان افترا بعد از اخذ حکم برائت ،شکایت نمائید،اگرم دعوی حقوقی طرح نموده می توانید ایراد دعوی واهی و سو استفاده از حق برای اضرار غیر مطرح نمائید.
