چه زمانی میتوانم سفته را از کارفرما پس بگیرم؟
با سلام
در قرارداد کارم که کلا به مدت ۱۰ ماه و به صورت سه قرارداد سه ماهه و یک قرارداد یک ماهه بوده است, فقط یک فقره سفته برای حسن انجام کار دریافت شده است. در متن هر چهار قرارداد، شماره سریال این سفته تکرار شده است و این متن در هر چهار قرارداد نوشته شده است:
کارپذیر بابت حسن انجام کار و تضمین تعهدات خود به شرح موارد فوق و موارد آتی یک فقره سفته به شماره .... به نام شرکت ... به مبلغ ... تومان بابت وجه التزام این قرارداد در زمان عقد قرارداد تسلیم کارفرما نمود و طبق توافق طرفین در این قرارداد ضمانت حسن انجام کار وی تا ۶ ماه پس از تحویل آخرین کار یا ۶ ماه پس از اتمام کار یا قرارداد نزد کارفرما خواهد ماند تا در صورت بروز معایب و مشاهده ایراد در کار وی برابر با رای مراجع قانونی بتواند خسارات خود را از وجه التزام خود برداشت نماید. روی سفته تاریخ صدور را تاریخ شروع و بستن اولین قرارداد نوشتم, و به این صورت بقیه را پر کردم:
در تاریخ " عندالمطالبه" به حواله کرد شرکت ... مبلغ ... بپردازم.
همچنین مشخصات خودم و آدرس و امصا و اثر انگشت هم دارد و در واقع روی سفته کلمه ی " حسن انجام کار" را ننوشتم. در بالای هر چهار قرارداد عنوان" قرارداد کارمزدی انفرادی موصوع تبصره ۱ ماده ۳۵ قانون کار"نوشته شده و همچنین هر چهار قرارداد در قسمت مدت قرارداد, تاریخ شروع و تاریخ پایان دارند. پس از اتمام مدت قرارداد, کی میتوانم سفته را پس بگیرم؟
با توجه به توافق صریح در قرارداد، کارفرما مجاز است سفته ضمانت را تا ۶ ماه پس از پایان کار نزد خود نگه دارد. پس از گذشت این مدت، در صورت عدم استرداد سفته، میتوانید با ارسال اظهارنامه و سپس دادخواست استرداد لاشه سفته اقدام کنید.
این نتیجه بر اساس شرط مندرج در قرارداد شماست و شرایط استرداد میتواند با توجه به داشتن یا نداشتن برگه تسویه‌حساب تغییر کند.
