چطور رای گزینش درباره استعلام فضای مجازی را نقض کنم؟
در استعلام فضای مجازی استخدام، مطالبی بهعنوان صحبت علیه شخص اول مطرح شده است. آیا این موضوع نقض بند ۳ ماده ۲ قانون گزینش محسوب میشود یا مشمول بند ۵ (تبصره ۳) ماده ۲ است؟ همچنین اگر سیمکارت به نام فرد نباشد، ولی همکاران بهصورت کتبی اعلام کنند شماره در اختیار او بوده، بهترین دفاع در دیوان عدالت اداری چیست و آیا میتوان به استناد بند ۵ ماده ۲ توبهنامه ارائه کرد؟ در نهایت اگر در دفاعهای قبلی مالکیت سیمکارت انکار شده، اما بعد مشخص شود گزینشگر اقرار را بهدروغ از زبان فرد نوشته، آیا میتوان علیه گزینشگر شکایت افترا مطرح کرد و چگونه قابل اثبات است؟
