آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
من رضا برزوی در سالهای ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ نیروی شرکتی شهرداری شیروان بودم. عنوان قراردادم نیروی خدماتی و رفتوروب درج شد، اما عملا متصدی و اپراتور سامانه ۱۳۷ شهرداری بودم. در سال ۱۴۰۱ بهعنوان فرزند ایثارگر تبدیل وضعیت و کارگر رسمی شدم، در حالیکه مدرک کارشناسی علوم سیاسی دارم و خواهان صدور حکم کارمندی هستم. کارگزینی شهرداری در قرارداد ارسالی به استانداری فقط به نیروی خدماتی اشاره کرده و اکنون هم با حکم کارگری مرا به کارگاه فرآوردههای بتنی بهعنوان کارگر ساده منتقل کردهاند.
برای شما «حکم کارمندی» از مسیر دیوان عدالت اداری قابل الزام نیست؛ تبدیل وضعیت شما به «کارگر رسمی» رابطه استخدامی کارگری ایجاد کرده و اختلافات آن در صلاحیت دیوان نیست. همچنین انتقال شما به کارگاه، اگر در چارچوب کارگری باشد، از مسیر مراجع کار پیگیری میشود.
طبق ماده ۱۰ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رسیدگی دیوان ناظر به تصمیمات و اقدامات اداری در حوزه استخدامی کارمندان دولت است و دعاوی ناشی از رابطه کارگری در این صلاحیت قرار نمیگیرد.
برای احقاق حق، در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شیروان دادخواست بدهید و «اصلاح عنوان شغلی بر مبنای کار واقعی»، «اعاده به کار در پست مرتبط»، و «مطالبه مابهالتفاوت مزدی و مزایای شغل واقعی از ۱۴۰۱ تا امروز» را بخواهید. همزمان مدارک کار واقعی در ۱۳۷ مثل ابلاغ، نامههای اداری، گزارش کار، پیامهای سامانه، لیست شیفت، و شهادت همکاران را ضمیمه کنید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
