لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام.ماده۳۱۶قانون آیین دادرسی مدنی گفته دستور موقت ممکن است دایر بر توقیف((مال))یا انجام عمل ویا منع از امری باشد،با اینکه به صراحت از توقیف مال اسم برده و حقوق بازنشستگی هم جز مال محسوب میشه، چرا نمیشه با دستور موقت حقوق بازنشستگی خوانده رو توقیف کرد؟ سوالم در مورد تامین خواسته نیست خیلی مچکرم.
سلام...امکان اخذ دستور موقت نمی باشد
سلام
امکان اخذ دستور موقت نمی باشد
دستور موقت معمولا در آن دسته از دعاوی صادر میشود که موضوع دعوا مال یا اموال خاصی بوده و یکی از طرفین، بیم مفقود شدن مال (در صورتیکه مال منقول باشد) یا فروش و انتقال مالکیت آن به دیگران یا بیم تلف و تضییع آن برود .با آ
این توصیف حقوق بازنشستگی جزو هیچیک از این موارد نیست
با سلام حقوق بازنشستگی در معرض تعدی و تفریط نمی باشد و فوریت توقیف آن توجیه قانونی ندارد.
با سلام،حقوق بازنشستگی در معرض تضییع و از بین رفتن نیست و سرجای خود باقیست و دستور موقت در خصوص توقیف آن توجیهی ندارد.
با درود
توقیف حقوق بازنشستگی واجد فوریت نیست
با سلام
حقوق بازنشستگی در معرض تعدی و تفریط نمی باشد که توقیف آن فوریت داشته باشد
با سلام
علت آن می باشد که توقیف حقوق بازنشستگی واجد فوریت نیست.
با سلام
حقوق بازنشستگی در معرض تعدی و تفریط نیست و فوریت توقیف آن توجیه قانونی ندارد .
با سلام
هر نهاد حقوقی که تاسیس می شود بر اساس قانون کارکرد مخصوص به خود را دارد . دستور موقت هم در مواردی است که فوریت داشته باشد و یا بیم تضییع یا تفریط آن برود که در مورد حقوق بازنشستگی صدق نمی کند
با درود ،دستور موقت صرفا زمانی است که مال موضوع درخواست توقیف در معرض تفریط و احتمال تضییع و از بین رفتن آن مال باشد و فوریت داشته باشد ، والا با دستور موقت حقوق بازنشستگی توقیف نمیشود چون احتمال تضییع آن وجود ندارد ،
با سلام، دستور موقت برای مواردی صادر می شود که مال یا .... امکان ناپدید شدن و .... داشته باشد. لذا در مورد حقوق بازنشستگی صدق نمی کند.
سلام دستور موقت زمانی است که انجام کاری فوریت دارید و باید خارج از مهلت صورت پذیرد که این امر می تواند موضوع مالی باشد ،شما اگر بدنبال توقیف می باشید باید تقاضای تامین خواسته بنمایید
