سلام
یک چک حسن انجام کار به شرکتی که کار میکردم دادم و آنها بدلیل اینکه معوقات حقوقی بنده زیاد شده بود و نمیخواستند پرداخت کنند و جلوی بنده را برای شکایت در اداره کار بگیرند لذا چک حسن انجام کار مرا پاس کردند تا بنده را تحت فشار قرار دهند بنده هم خیانت در امانت شکایت کردم. حالا ایشان به دروغ می گوید شما از ما جنس دریافت کرده اید و چون پولش رو پرداخت نکردید لذا چکتون رو اجرا گذاشته ایم ولی هیچ مدرکی از بنده ندارند که من جنس دریافت کرده ام و دنبال بهانه و پرونده سازی هستند. حالا بنده باید چه کار کنم؟ تشکر
پذیرش هر ادعایی منوط به اثبات آن ادعا از سوی مدعی است . اگر کارفرما مدعی دریافت جنس توسط شما می باشد باید این ادعا را ثابت کند والا صرف ادعا نمیتواند مسقط حق شما باشد .
شرکت باید طی فاکتور و یا رسیدی که به امضا شده رسیده باشد اثبات نماید ک جنس را ب شما تحویل داده چنانچه دلیلی نداشته باشن دادگاه رد دعوی ایشان را صادر مینماید
وجود چک در دست دارنده نشان از مدیون بودن صادر کننده وامضا کنندگان آن سند تجاری دارد (این اصل است).
دوم، اگر شما مدعی خیانت در امانت هستید و شاکی باید اثبات نمایید که جنسی نخریده اید، در این زمینه از شهادت شهود (اگر میباشد) و دیگر مستندات بهره جویید.
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
