آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
باسلام به کارشناسان حقوقی و وکلای محترم
اینجانب کارمند پیمانی یک سازمان دولتی هستم که در هنگام استخدام از من تعهد محضری مالی (جریمه) و غیر مالی(برای جلوگیری از استعفاء تحت عنوان التزام به اینکه چندین سال متعهد به خدمت در سازمان باشم) نگرفتند. یعنی هیچ تعهد مالی و غیرمالی ندادم.
حالا من در یک دستگاه دولتی دیگه قبول شدم و برای رفتن به اون باید سازمان دولتی که در آن فعلا مشغول به کار هستم با استعفام موافقت کنه و کد استخدامیم رو باطل کنه تا دستگاه دولتی جدید که از آن قبول شدم بتونه برام از سازمان امور استخدامی درخواست کد استخدامی بکنه.
سوالم اینه:
آیا سازمان میتونه با استعفای من مخالفت کنه؟
آیا بعد از استعفاء و بعد از یک ماه میتونم ترک کار کنم؟
نگران این هستم که اگر با استعفای من مخالفت نکنن و اگر به دیوان عدالت اداری شکایت کنم زمانبر خواهد بود و فرصت این کارو ندارم.
ممنون میشم منو راهنمای کنید.
سلام استعفای کتبی خود را به مقام مربوطه تقدیم نمایید و فارغ از نتیجه یک ماه پس از آن می توانید ترک کار کنید در صورت بروز مشکلات و عدم پذیرش استعفا و حل این موضوع و استخدامی ارگان جدید محفوظ خواهد بود
