لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام
همسر بنده در زمان عقد کارمند بوده است و در عقدنامه نیز شغل ایشان کارمند قید شده است ولیکن در شروط ضمن عقد صراحتا قید شده است که اشتغال به کار ذوجه منوط به توافق طرفین می باشد، می خواهم بدونم با این شرایط قانونا بنده می توانم از اشتغال خانمم جلوگیری کنم یا خیر؟
سلام
اگر بتوانید اثبات کنید که شغل زوجه منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد میتوانیدهمسرتان را از شغلش منع کند
منع اشتغال نیازمند دلیل است و در صورتی که شغل همسرتان خلاف شئونات خانوادگی شما نباشد بنظر مورد پذیرش دادگاه قرار نخواهد گرفت.
براساس قانون مدنی و شرایط اعلامی شما امکان پذیر است و از این بابت مشکلی نیست البته باید حکم از دادگاه بخواهید برای منع اشتغال
سلام ممانعت از اشتغال ایشان مستلزم ارائه دلیل و مدرک مثبته می باشد و نمیتوانید راسا بدون دلیلی ممانعت کنید
