میتوانند از مزایای سخت و زیان آور برای بازنشستگی استفاده کنند؟
کارکنان رسمی تحت قانون مدیریت خدمات کشوری با صندوق بیمه ای تامین اجتماعی میتوانند از مزایای سخت و زیان آور برای بازنشستگی استفاده کنند؟
آیا آیین نامه سال۱۳۹۳ درباره سابقه غیر سخت و زیان آور کمتر از یک سال موجب قطع توالی سابقه بیست سال سخت وزیان آور برای بازنشستگی بدون محدودیت سنی نمی شود،
معتبر و قابل استناد است؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
استفاده از مزایای بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور مشروط به این است که شغل مورد نظر به تأیید کمیته مربوطه رسیده و سخت و زیانآور شناخته شود. بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری، استفاده از سنوات ارفاقی این مشاغل با حداقل ۲۵ سال سابقه امکانپذیر دانسته شده است.
امکان بازنشستگی شما به تأیید رسمی عنوان شغلی در کمیته و میزان دقیق سابقه کارتان بستگی دارد.
