لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام. در سال ۱۴۰۳ در فراخوان استخدامی فراجا برای مقطع درجهداری (تا ۳۰ سال) ثبتنام کردم و همه مراحل گزینش را با موفقیت گذراندم. در مرداد ۱۴۰۴ برای عقد قرارداد تماس گرفتند، اما همان روز دستورالعمل جدید شرط سن را تا ۲۷ سال کاهش داد و اعلام کردند فاقد شرایط عمومی هستم. با وجود مراجعههای متعدد به مرکز گزینش تهران، نتیجهای نگرفتم. آیا با شکایت در دیوان عدالت اداری امکان رسیدن به نتیجه دارم؟
بله، شکایت در دیوان عدالت اداری برای ابطال تصمیم رد گزینش بهدلیل تغییر شرط سن، قابل طرح است و در صورت اثبات اینکه در فراخوان قبلی واجد شرایط بودهاید و مراحل را تمام کردهاید، امکان نقض تصمیم و الزام به رسیدگی مجدد وجود دارد.
طبق ماده ۱۰ قانون دیوان عدالت اداری، رسیدگی به اعتراض نسبت به تصمیمات و اقدامات واحدهای دولتی و مأموران آنها در صلاحیت دیوان است. همچنین طبق ماده ۱۳ همان قانون، دیوان میتواند تصمیمات خلاف قانون را ابطال کند.
دادخواست «ابطال تصمیم رد گزینش و الزام به ادامه فرایند استخدام بر مبنای فراخوان ۱۴۰۳» ثبت کنید و پیوست کنید: آگهی فراخوان، مدارک سن، پیامکها و مکاتبات دعوت به قرارداد، برگههای قبولی مراحل، و هر نامهای که علت رد را «سن» اعلام کرده است.
سلام فراخوان و دستور العمل مربوطه باید بررسی شود
با سلام
بعید است نتیجه ای حاصل شود.
وقت بخیر
فراخوان و دستور العمل مربوطه باید مورد بررسی قرار گیرد
با سلام فراخوان و دستور العمل مربوطه می بایست بررسی شود
