بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

میتواند سفته را به اجرا بگذارد؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۱۰ پاسخ ثبت شده

سلام خسته نباشید من تو یه سالن زیبایی مشغول به کار هستم کارفرما حین استخدام از من یک سفته گرفت من مشخصات شماره تفلن ، آدرس و... رو داخلش نوشتم اما اجازه ی نوشتن مبلغ و این که سفته برای ضمانت کار هست رو به من ندادن منم بخاطر نداشتن تجربه کاری به اون خانوم اعتماد کردم حتی قرار داد رسمی هم نداریم الان بخاطر مشکل تو زندگی شخصیم با همسرم میخوام استعفا بدم اما این خانوم چند بار سابقه تحدید داشتن تحدیدم کردن که سفته رو میزارن اجرا و منو چندین ماه با زور و تحدید نگه داشتن ، باز هم تاکید میکنم من مبلغ ننوشتم داخل سفته میخواستم ببینم اگر یک درصد از من شکایت کنن چه اتفاقی میوفته و این که داخل سالن خیلی تخلف ها انجام میشه مثل استفاده از مشروبات الکلی ، سیگار ، نداشتن قرارداد با هیچکدام از کارکنان ، رعایت نکردن پروتکل های بهداشتی و باز بودن در دوران محدودیت های اجباری ، نداشتن ساعت کاری منظم و اجباری بودن کار در روزهای تعطیل مثل جمعه ها و حتی تعطیلات رسمی...ببخشید خیلی طولانی شد ممنونم

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

کارفرما می‌تواند سفته را به اجرا بگذارد و سفته قابلیت وصول دارد. با این حال، اگر بتوانید با شاهد یا دلایل دیگر ثابت کنید سفته بابت ضمانت کار بوده، مطالبهٔ آن منوط به اثبات تخلف و خسارت از سوی شما خواهد بود.

امکان دفاع در برابر وصول سفته به این بستگی دارد که در پروندهٔ شما راهی برای اثبات امانی و ضمانتی بودن آن وجود داشته باشد یا خیر.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان اجرای سفته و راه دفاع در برابر آن

با توجه به اینکه مشخصات سفته سفید مانده و عنوان ضمانت روی آن قید نشده، کارفرما از نظر شکلی امکان به اجرا گذاشتن آن را دارد. اگر سفته به اجرا گذاشته شود، شما باید امانی و ضمانتی بودن آن بابت حسن انجام کار را با دلایلی نظیر شهادت شهود ثابت کنید. در صورت اثبات ضمانتی بودن سفته، وصول وجه آن مشروط به این خواهد بود که کارفرما ابتدا تخلف کاری و ورود خسارت از جانب شما را اثبات کند. در غیر این صورت، سفته به عنوان یک سند مالی قابل وصول تلقی می‌شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

مژگان صالح ابادی
مژگان صالح ابادی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۱۸۵ مشاوره موفق

ضمانت بودن سفته رو با شاهد ثابت کنید در صورت به اجرا گذاشتن سفته و اثبات ضمانی بودن ان نخست می بایست تخلف شما ثابت شود.

مریم مرادی
مریم مرادی تأیید‌شده
۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۸۷۲ مشاوره موفق

سلام در صورت به اجرا گذاشتن باید ثابت نمایید بابت حسن انجام کار اخذ شده درغیر اینصورت قابل وصول است

گل نوش ملکی
گل نوش ملکی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۲ مشاوره موفق

بله متاسفانه بدلیل عدم قید حسن انجام کار و وجود قرارداد امکان اقدام نسبت به سفته وجود دارد

نمایش ۷ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
امین احمدی
امین احمدی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۱۸۸ مشاوره موفق

در صورت ترک کار بدون رضایت و موافقت کارفرما و بروز خسارت برای ایشان ، کارفرما می تواند نسبت به سفته اقدام کند.

آسیه فتاحی امیردهی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۳۷۹ مشاوره موفق

بله می تواند سفته را به اجرا بگذارد

حسین حاجی زاده ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۸۰۵ مشاوره موفق

سفته طبق قانون قابل وصول است

ابوالفضل جهان بخش ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۸۹ مشاوره موفق

بادرودوسلام سفته قابلیت وصول دارد.

حسن آرین پور ۷ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

سفته قابل مطالبه است.....

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود سفته قابل وصول است

مرصاد پوراعتضاد ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۳۰۸ مشاوره موفق

سفته قابل مطالبه است.

۱۵۳ وکیل متخصص سفته آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال