موارد استعلام گزینش چیست؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۸ پاسخ ثبت شده

با سلام
میشه لطفا موارد استعلام برای استخدامی در سازمانهای دولتی رو بفرمایید؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

وکلا می‌گویند گزینش استخدامی معمولا شامل استعلام عدم سوءپیشینه از دادگستری (سجل قضایی)، استعلام از حراست و وزارت اطلاعات، تحقیقات محلی از محل کار و محل سکونت و تحصیل، بررسی عدم اعتیاد، وضعیت خدمت وظیفه، مدارک تحصیلی و گاهی معاینات پزشکی و سلامت روان است.

پاسخ اختصاصی · نه پاسخ عمومی

هسته گزینشِ همان سازمان دقیقاً چه استعلامی می‌گیرد؟

جوابِ دقیق برای خودِ او به این بستگی دارد که برای چه سازمان و چه شغلی استخدام می‌شود، چون هر دستگاه بر اساس تعاملات از پیش تعیین‌شده با مراجع استعلامی و بند‌های ماده ۲ قانون گزینش، استعلام‌های متفاوتی انجام می‌دهد.

آنلاین

علیرضا زرینه پور

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸(۲۰) · ۲۹ مشاوره موفق

بدون هزینه تماس ۱۰۰ درصد محرمانه گفتگو آنی با وکیل

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

موارد رایج استعلام گزینش برای استخدام دولتی

طبق پاسخ‌های وکلا، هسته گزینش معمولا از چند مرجع استعلام می‌گیرد: سجل قضایی دادسرا برای عدم سوءپیشینه کیفری، وزارت اطلاعات، حراست محل کار و محل تحصیل، و تحقیقات محلی درباره محل سکونت و حسن شهرت. علاوه بر این، عدم اعتیاد به مواد مخدر، وضعیت خدمت وظیفه برای آقایان، مدارک تحصیلی و در مواردی معاینات پزشکی و سلامت روان نیز بررسی می‌شود. برخی دستگاه‌ها بسته به نوع شغل، استعلام‌های امنیتی اضافه‌تری هم از مراجع ذی‌ربط می‌گیرند. نوع دقیق و تعداد استعلام‌ها به برنامه از پیش تعیین‌شده هسته گزینش همان سازمان و تعاملش با مراجع استعلامی بستگی دارد، بنابراین این فهرست کلی است و ممکن است در سازمان‌های مختلف کم و بیش تغییر کند.

منابع: قانون گزینش، ماده ۲

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۸ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۴ ماه پیش

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

معمولا این موارد استعلام می‌شود: سوابق کیفری از قوه قضاییه، عدم اعتیاد، وضعیت خدمت وظیفه برای آقایان، مدارک تحصیلی، تحقیقات محلی درباره حسن شهرت و رفتار اجتماعی، معاینات پزشکی و سلامت روان، و در برخی دستگاه‌ها استعلام‌های امنیتی از مراجع ذی‌ربط.

جواد نظری

۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰

باسلام
دوست عزیز موارد گزینش در ادارات دولتی ۱.عدم سوپیشینه کیفری ۲.عدم اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان ۳.تحقیقات محلی اعم از محل سکونت و محل کار و... این سه مورد در گزینش های کلی معمولا در همه ادارات دولتی جهت گزینش اعمال میشه ولی موارد دیگه ای مانند میزان تحصیلات مرتبط با شغل و سابقه کار و امثالهم نیز بسته به شغل و اداره مربوطه نیز جزو موارد گزینش هست .

گل نوش ملکی

۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۲ مشاوره موفق

به سازمان مربوطه بستگی دارد، درخواست گواهی عدم سوپیشینه دارند معمولا

عبدالرسول زارع

۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

سلام، بسته به برنامه های تدوین شده هسته گزینش اون ارگان و تعاملات از پیش تعیین شده با مراجع استعلامی، استعلامات چندگانه و متفاوت از سایر هسته ها صورت میگیره. به طور کلی و مشترکا: برای بررسی بند ۴ ماده ۲ قانون گزینش از محل کار، تحصیل و گاها مراجع انتظامی، به منظور احراز بند ۵ از وزارت اطلاعات و بند ۶ از واحد سجل قضایی دادسرا استعلام گرفته میشود.

نمایش ۴ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر