منظور رای دیوان عدالت اداری چیست؟
طبق شکایت و اعتراضی بوده که کارگر از سال ۱۳۸۳ الی ۱۴۰۴ در محیط سخت و زیانآور بوده و در درخواست کمیته بدوی تایید ولی مورد اعتراض کارفرما قرار گرفتم.
ولی در کمیته تجدید نظر اداره کار سخت و زیانآور استانی رای به سخت و زیانآور تا انتهای سال ۱۴۰۰ دادهاند و کارگر خودم در دیوان شکایت کرده و حال دیوان این رای را صادر کرده.
طبق رای معترض عنه شغل موضوع رای معترض عنه قبل از سال ۱۴۰۱ سخت و زیانآور تشخیص داده شده است و دلیل سخت و زیانآور شناخته نشدن نسبت به سالهای ۱۴۰۱ به بعد با توجه به ماده ۶ آییننامه مذکور مشخص نیست و در لایحه تقدیمی طرف شکایت (اداره کار) هم در این خصوص مطلبی ذکر نشده است رسیدگی مجدد ضروری و شکایت موجه است.
و طبق قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و نقض رای معترض عنه و رسیدگی مجدد با رعایت مفاد این رای صادر و اعلام میگردد. این رای قطعی است.
