لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
اگر کسی با مدرک تحصیلی جعلی استخدام شرکتی شده باشد و بعد از ۱۲ سال شرکت متوجه شود آیا، میتواند شکایت کند و ادعای خسارت کند؟ آیا جرم مشمول مرور زمان نمیشود؟ اگر شکایت کند باید تمام پولهایی را که شخص به عنوان حقوق گرفته پس دهد؟
سلام
از زمان اطلاع از وقوع جرم مشمول مرور زمان می باشد و امکان اقامه شکایت به استناد ادله کافی وجود دارد
سلام
شرکت میتواند کلیه خسارات را مطالبه کند
جرم جعل شاید مشمول مرور زمان شود ولی استفاده از سند مجعول رسیدگی میشود
خیر از زمان اطلاع مشمول مرور زمان میشود
میتوانید شکایت کنید
مرور زمان از تاریخ اطلاع از سند مجعول محاسبه می گردد.
با سلام
مرور زمان از تاریخ اطلاع از استفاده سند مجعول است .
درود
مشمول مرور زمان نخواهد شد چون مرور زمان از اطلاع جرم ارتکابی شروع خواهد شد به مجازات کیفری و مطالبه خسارت محکوم خواهد شد
درود
هم قابل پیگیری حقوقی و هم کیفری است
هم میتوان مطالبه خسارت نمود هم میتوان شکایت تحت عنوان جعل و استفاده از سند مجعول
با سلام چنانچه خسارتی وارد شده است امکان مطالبه هست
با سلام با توجه به اینکه شرکت به تازگی متوجه شده میتواند هم اقدام کیفری نماید و هم از طریق حقوقی مطالبه خسارت کند
با سلام و عرض ادب خدمت شما دوست گرامی ،در خصوص جعل بدلیل شمول مرور زمان یکساله اقدام خاصی مورد تصور نیست ولی جهت مطالبه خسارت این امکان وجود دارد
با سلام
مرور زمان از تاریخ اطلاع از سند مجعول بوده و تحت عنوان جعل و استفاده از سند مجعول قابل پیگیری است
با سلام
مرور زمان از تاریخ اطلاع از سند مجعول است
سلام در خصوص جعل بدلیل شمول مرور زمان یکساله اقدام خاصی مورد تصور نیست ولی جهت مطالبه خسارت این امکان وجود دارد.
با سلام
شرکت تا یک سال پس از اطلاع از وقوع جرم حق شکایت کیفری تحت عنوان جعل و استفاده از سند مجعول دارد. همچنین می تواند از آن شخص مطالبه خسارت نماید.
با سلام
اول اینکه شما مرتک جرم شدین
دوم اینکه از تاریخ مطلع شدن شرکت تا یکسال فرصت طرح دعوا دارد
سلام مرور زمان از تاریخ اطلاع از سند مجعول است و به جرم جعل و استفاده از سند مجعول قابل پیگیری است.
شرکت از زمانی که متوجه می شود سند مجعول به وی ارائه شده، تا یکسال می تواند علیه شما تحت عنوان استفاده از سند مجعول، شکایت کند. اما به جز جنبه کیفری، موضوع شما جنبه حقوقی نیز دارد. در صورتی که شرط استخدام، آن مدرک تحصیلی بوده که شما نداشتید، می تواند با شما قطع همکاری نماید و اگر شغلی که داشتید، وابستگی ذاتی به آن تخصص داشته، باید کلیه خسارات را نیز جبران نمایید. مثلا نگهبانی ساختمان، تخصص خاصی لازم ندارد، حالا اگر کسی یک مدرک دیپلم جعلی ارائه داد و نگهبان ساختمان شد، ضرری به کارفرما وارد نشده است. اما اگر کسی با مدرک پزشکی جعلی، شروع کرد به انجام عمل مغز و اعصاب، این موضوع قطعا وابستگی ذاتی به این تخصص داشته و حتما مسئول جبران ضرر و زیان مادی و معنوی خواهد بود.
سلام مرور زمان از تاریخ اطلاع از سند مجعول آغاز می شود و بابت جعل و استفاده از سند مجعول قابل پیگیری کیفری است
