مدیریت میگه سفتتو میزارم اجرا یا سفتتو میدم دست شخص دیگه میتونه چنین کاری بکنه؟
سلام وقتتون بخیر
ببخشید ی سوال داشتم؛ واسه ی کاری سفته دادم؛ این کار جوری بود که سه جلسه تعوری و دو جلسه عملی گذاشتند؛ بعد وارد محیط کار شدم؛ از محیط کار و خود کار خوشم نیومد؛ نمیخوام برم سرکار
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
اگر مشخصات سفته و بابت حسن انجام کار بودنِ آن در قرارداد یا روی خودِ سفته درج شده باشد، اجرای آن یا واگذاری به دیگری ممکن است خیانت در امانت تلقی شود؛ اما ترک غیرموجه کار در صورت وجود تعهد، می‌تواند به کارفرما حق مطالبه خسارت بدهد.
اینکه کارفرما بتواند سفته را وصول کند یا خیر، به متن دقیق قرارداد و آنچه روی سفته نوشته‌اید بستگی دارد.
