لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
سلام
حدود ۲ سال برای شرکت حفاطتی مراقبتی کار میکردم، که الان ۴ روزه با یه پیامک به من گفتند، نیا سر کار، تو این دو سال بیمه مرتب رد میشد و حقوق ما را روزی ۵۰ تومان میداد بدون سنوات و عیدی آیا از این شرکت که صاحبش سرهنگ بازنشسته است و داداشش دادستان است شکایت کنم، دستم جایی بند میشه؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
اگر هنوز مدت قرارداد شما هنوز به اتمام نرسیده است چنین حقی را ندارد و اگر مدت به پایان رسیده باشد که بحثی نیست
اما باید توجه کنید که آیا حقوق شما مطابق با اداره کار پرداخت شده و ساعت کار هم ۴۴ ساعت در هفته میباشد
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل کیفری صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۲٬۷۵۰ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
بستگی به شرح قراردادتان دارد اگر بصورت روز مزد بوده اید و حقوقتان را دریافت نموده اید شکایتتان بجایی نمیرسد چون حقی برایتان ایجاد نشده است .
بستگی به مفاد قرارداد شما با کارفرما دارد. مطابق قانون کار اخراج کارگر در طول قرارداد امری دشوار و منوط به اثبات تخلف کارگر می باشد اما کارفرما می تواند در پایان قرارداد بدون تعهد به رابطه پایان دهد و قرارداد را تمدید نکند. عیدی و سنوات و... حق کارگر است و حتی با توافق کارگر نمی توان آن را از بین برد. شکایت در این مورد در صلاحیت هیات های کارگر و کارفرما مستقر در اداره کار محل است
برای حقوق معوقه خود می توانید به اداره کار شکایت کنید . نوع قراردادتان هم در نتیجه شکایت موثر است
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
