لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام، هر رفتار مجرمانه یک بعد کیفری در قانون مجازات اسلامی دارد. اگر اخراج کارمند دولت به صورت غیرقانونی و بدون رعایت سلسله مراتب اداری و عدم تشکیل هیات تخلفات اداری باشد، چه مجازاتی دارد و مشمول کدام ماده قانون مجازات اسلامی میباشد؟ با تشکر.
سلام وصف کیفری ندارد ولی اگر برخلاف قانون ومقررات اخراج شده اید میتوانیدنسبت به ان سازمان در دیوان عدالت اداری نسبت به حق وحقوق شکایت کرد
با درود ، اولا برای اخراج کارمند رسمی دولتی چندین شرایط قانونی وجود دارد و اگر مثلا رییس یک اداره شهرستان کارمند خود را بدون اثبات تخلف در هیئت تخلفات اداری یا در دادگاه ، اخراج کنند، اولا اخراج او ارزش و اعتبار قانونی ندارد ثانیا کارمند اخراجی میتواند گزارش اخراج خود را به بالاترین مقام مسئول اداره مربوطه خود مستندا اعلام میکند، اگر غیر قانونی اخراج شود، ابقا میشود و به شخص اون مسئول که بدون اثبات تخلف کارمند را اخراج کرده ، تذکر کتبی داده میشود اگر خسارتی هم به کارمند اخراجی وارد کرده باشد ،باید جبران خسارات نمایند.
خلاصه هرچند مسئول مذکور از شغل و موقعیت خویش سواستفاده کرده ، تخلف اداری تلقی میشود و در هیات تخلفات اداری به اتهام او رسیدگی میشود و اگر خسارتی هم به کارمند وارد کرده، باید جبران نمایند
عرض سلام و احترام، فاقد وصف مجرمانه است.
سلام وقت بخیر
به نظر نمیرسد اقدام صورت گرفته دارای عنوان کیفری باشد.
سلام
حسب توضیحات عمل مورد نظر فاقد وصف کیفری است
سلام برای جنبه کیفری می توانید از عنوان عدم رعایت نظامات اداری استفاده کنید یا سواستفاده به واسطه جایگاه شغلی ولیکن عمل اعلامی خود مشمول تخلفات اداری بند های ۲ و ۷ قانون رسیدگی به تخلفات اداری خواهد بود
سلام، وقت بخیر چنین عملی در قانون جرم انگاری نشده است.
با سلام
چنین عملی جرم انگاری نشده است
این امر وصف کیفری ندارد ولیکن قابل طرح دعوا در دیوان عدالت اداری میباشد
سلام وصف قانونی برای مجرمانه بودن ندارد .
با سلام
پیش فرض شما غلط می باشد. بسیاری از رفتارها و اقدامات به موجب قوانین خاص جرم انگاری شده است. اخراج غیرقانونی کارمند دولت وصف مجرمانه ای ندارد.
بادرود
دوست گرامی ، شرایط اخراج کارگر در ماده ۲۷ قانون کار، آمده است.
اگر کارفرما بدون رعایت شرایط ماده فوق الذکر، اخراج غیرقانونی انجام داده باشد، شما می توانید صرفا شکایت حقوقی در اداره کار انجام دهید و شکایت کیفری متصور نمی باشد.
