بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

ماده قانونی اخراج غیرقانونی کارمند دولت چیست؟

پرسیده شده ۲ سال پیش ۱۸ پاسخ ثبت شده

سلام، ماده قانونی اخراج غیر قانونی کارمند دولت چیست؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

مستخدمین دولت تا سن بازنشستگی حق اشتغال دارند و کارفرما جز در موارد تخلف و طبق تشریفات قانونی نمی‌تواند آن‌ها را اخراج کند. همچنین برای طرح دعوا لزوماً نیازی به ذکر مواد قانونی نیست و بسته به وضعیت استخدامی مواد مختلفی حاکم است.

وضعیت دقیق پرونده شما بستگی به این دارد که نوع قرارداد استخدامی شما رسمی، پیمانی یا مشمول قانون کار باشد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

قواعد قانونی اخراج کارمندان دولت

مستخدمین دولت تا زمان بازنشستگی حق فعالیت دارند و اخراج آن‌ها تنها به دلیل تخلفات و با رعایت تشریفات قانونی امکان‌پذیر است. در صورتی که فرد مشمول قانون کار باشد، شرایط اخراج یک‌طرفه در ماده ۲۷ آن قانون پیش‌بینی شده است. با این حال برای اقامه دعوا در مراجع قانونی حتماً نیاز به دانستن یا استناد به شماره ماده نیست و پاسخ دقیق‌تر نیازمند شفاف‌سازی نوع استخدام و جزئیات اخراج است.

منابع: ماده ۲۷ قانون کار

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۸ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۲ سال پیش
مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

درود
مستخدمین دولت طبق قانون تا سن بازنشستگی میبایست مشغول به کار باشند و کارفرما حق اخراج نخواهد داشت مگر در صورت بروز تخلفات متعدد که وفق ماده ۲۷ عنوان گردیده حق اخراج یکطرفه با رعایت تشریفاتی قانونی صورت میگیرد.

حسن آرین پور ۴ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

اخراج یا بواسطه حکم دستگاه قضایی است که در اینصورت طبق ماده ۴۸ قانون مدیریت خدمات کشوری است .
یا بموجب بندهای ۳۸ گانه ماده هشت قانونی رسیدگی به تخلفات اداری است که نوع تخلفات را بر شمرده و تنبیهات را در ماده نه همین قانون مقرر کرده که از اخطار شفاهی شروع می شود تا اخراج از دستگاه در بند ی و پس از آن انفصال دائم از خدمات دولتی در تمام دستگاههاست.

رضا گلریز
رضا گلریز
۲ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۱٬۱۷۲ مشاوره موفق

سلام ماده۸ و ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری موارد تخلف کارمندان و مجازات را احصا کرده هرچه بر خلاف آن باشد غیر قانونی است نسبت به رای صادره تجدیدنظرخواهی کنید و بعد از آن نیز قابل شکایت در دیوان عدالت اداری خواهد بود

میثم احمدی
میثم احمدی تأیید‌شده
۲ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۴٬۹۵۹ مشاوره موفق

درود بر شما، دوست گرامی پرسش شما مبهم است،بهتر است مقصود را واضح بیان دارید.

نمایش ۱۴ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
جواد نظری ۲ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰

با درود و احترام
دوست عزیز معمولا اخراج کردن کارمند باید به دلایل قانونی بوده باشد اینکه میفرمایید ماده تبصره قانونی برای اخراج غیرقانونی کارمند دولت اساسآ این سوال نامفهوم میباشد لطفآ سوال خودتون واضح تر بپرسید تا امکان پاسخ دهی مطلوب و راهنمایی دقیق برای بنده و سایر همکاران محترم ایجاد گردد. باتشکر

زهرا رحیمی لولویی
زهرا رحیمی لولویی تأیید‌شده
۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۴۶ مشاوره موفق

سلام پرسش مبهم است و به توضیحات بیشتر نیازدارد.

حسین مظاهری تهرانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
مقصود خود از طرح پرسش را عنوان نمایید. اقامه دعوا مستلزم استناد به مواد قانونی نیست.

سید اشکان جلالی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۷۰ مشاوره موفق

بادرود
دوست محترم، برای درک شرایط اخراج کارگر(کارمند) به ماده ۲۷ قانون کار مراجعه کنید.
موفق باشید

ابراهیم اسمی پور ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۱ مشاوره موفق

اخراج غیر قانونی نداریم
اخراج یا بواسطه حکم دستگاه قضایی است که در اینصورت طبق ماده ۴۸ قانون مدیریت خدمات کشوری است .
یا بموجب بندهای ۳۸ گانه ماده هشت قانونی رسیدگی به تخلفات اداری است که نوع تخلفات را بر شمرده و تنبیهات را در ماده نه همین قانون مقرر کرده که از اخطار شفاهی شروع می شود تا اخراج از دستگاه در بند ی و پس از آن انفصال دائم از خدمات دولتی در تمام دستگاههاست.

سارا علیپور ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۵۹ مشاوره موفق

سلام وقت بخیر
اصولا اخراج به صورت غیرقانونی مفهوم ندارد و بهتر است سوال خود را شفاف تر بپرسید

امیر محمد کریمی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۵۹ مشاوره موفق

مواد مختلفی وجود دارد و باید سوال خود را دقیق تر طرح نمایید.

مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

عرض ادب
متاسفانه با اظهارات مبهم شما امکان راهنمایی نیست

ندا فرخ نیا ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۱۴۰ مشاوره موفق

با سلام
به دلیل کلی بودن سوال شما امکان راهنمایی دقیق نیست

ویدا سماوات ۴ ماه پیش

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۹۶ مشاوره موفق

سلام سوال مطرح شده مبهم است////

بهروز محسن آبادی فراهانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۱۰ مشاوره موفق

سلام سوال جنابعالی مبهم می باشد .

محمدرضا توکلی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۱۲۵ مشاوره موفق

با سلام سوال مطرح شده مبهم است

محمد نوروز پور ۲ سال پیش

وکیل پایه دو مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۶ · ۱۱ مشاوره موفق

با سلام
سوال مبهم میباشد.

علیرضا جباری
علیرضا جباری
۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۸ مشاوره موفق

با سلام
سوال مبهم میباشد

۱۹ وکیل متخصص دیوان عدالت اداری آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال