لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام، ماده قانونی اخراج غیر قانونی کارمند دولت چیست؟
اخراج یا بواسطه حکم دستگاه قضایی است که در اینصورت طبق ماده ۴۸ قانون مدیریت خدمات کشوری است .
یا بموجب بندهای ۳۸ گانه ماده هشت قانونی رسیدگی به تخلفات اداری است که نوع تخلفات را بر شمرده و تنبیهات را در ماده نه همین قانون مقرر کرده که از اخطار شفاهی شروع می شود تا اخراج از دستگاه در بند ی و پس از آن انفصال دائم از خدمات دولتی در تمام دستگاههاست.
اخراج غیر قانونی نداریم
اخراج یا بواسطه حکم دستگاه قضایی است که در اینصورت طبق ماده ۴۸ قانون مدیریت خدمات کشوری است .
یا بموجب بندهای ۳۸ گانه ماده هشت قانونی رسیدگی به تخلفات اداری است که نوع تخلفات را بر شمرده و تنبیهات را در ماده نه همین قانون مقرر کرده که از اخطار شفاهی شروع می شود تا اخراج از دستگاه در بند ی و پس از آن انفصال دائم از خدمات دولتی در تمام دستگاههاست.
با درود و احترام
دوست عزیز معمولا اخراج کردن کارمند باید به دلایل قانونی بوده باشد اینکه میفرمایید ماده تبصره قانونی برای اخراج غیرقانونی کارمند دولت اساسآ این سوال نامفهوم میباشد لطفآ سوال خودتون واضح تر بپرسید تا امکان پاسخ دهی مطلوب و راهنمایی دقیق برای بنده و سایر همکاران محترم ایجاد گردد. باتشکر
سلام ماده۸ و ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری موارد تخلف کارمندان و مجازات را احصا کرده هرچه بر خلاف آن باشد غیر قانونی است نسبت به رای صادره تجدیدنظرخواهی کنید و بعد از آن نیز قابل شکایت در دیوان عدالت اداری خواهد بود
سلام وقت بخیر
اصولا اخراج به صورت غیرقانونی مفهوم ندارد و بهتر است سوال خود را شفاف تر بپرسید
سلام سوال جنابعالی مبهم می باشد .
بادرود
دوست محترم، برای درک شرایط اخراج کارگر(کارمند) به ماده ۲۷ قانون کار مراجعه کنید.
موفق باشید
با سلام
سوال مبهم میباشد
سلام پرسش مبهم است و به توضیحات بیشتر نیازدارد.
با سلام
به دلیل کلی بودن سوال شما امکان راهنمایی دقیق نیست
عرض ادب
متاسفانه با اظهارات مبهم شما امکان راهنمایی نیست
درود بر شما، دوست گرامی پرسش شما مبهم است،بهتر است مقصود را واضح بیان دارید.
مواد مختلفی وجود دارد و باید سوال خود را دقیق تر طرح نمایید.
با سلام
مقصود خود از طرح پرسش را عنوان نمایید. اقامه دعوا مستلزم استناد به مواد قانونی نیست.
درود
مستخدمین دولت طبق قانون تا سن بازنشستگی میبایست مشغول به کار باشند و کارفرما حق اخراج نخواهد داشت مگر در صورت بروز تخلفات متعدد که وفق ماده ۲۷ عنوان گردیده حق اخراج یکطرفه با رعایت تشریفاتی قانونی صورت میگیرد.
