قوانین کار برای استخدام کارگر چگونه باید باشد؟

امکان شکایت و درخواست بازگشت به کار پس از اخراج

طبق نظر وکلا، در صورتی که کارفرما اقدام به اخراج شما کند، می‌توانید علیه او شکایت کنید. راهکار مطرح‌شده این است که بلافاصله پس از اخراج، شکایت قانونی ثبت کرده و تقاضای بازگشت به کار را پیگیری نمایید. سرعت عمل در انجام این اقدام برای بررسی موضوع اهمیت دارد.