آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام و احترام
حقوق آتش نشانان رو اگه مثلا ۱۱ میلیون در نظر بگیرین
یه کاری کردن که ۵ میلیونی حقوق پایه هست باقیش رو در قالب اضافه کاری میدن
لذا این شده اسباب انتظارات اضافی و قوانین سلیقه ای و تهدید های مکرر برای کسر حقوق
برای مثال قوانینی به نام قانون سین داخل سازمانی تصویب کردن که طبق اون واسه هر ساعت برنامه خاصی نوشتن برای مثال ساعت ۲ و نیم تا ۵ وقت استراحت و خواب آتش نشانان هست و تا اون موقع و بعد از اون تا شب هر نوع ورود گزارش توبیخ داره
در این ساعات نیز پی کارهای داخل سازمانی جا به جایی وسایل و تجهیزات و بردن نفرات به جاهای دیگر میکنند این در حالی است که حکم ما آتش نشان هست نه راننده!!!
ما از کار خود کم کاری نمیکنیم ولی وقت استراحت با خودروی مزدا غیر استاندارد قدیمی اجبار به رفتن و انجام کاری غیر از وظایف محوله اداری به صورت سلیقه ای میکنم
هرگونه اعتراضی سبب میشه همان روز بدون هیچ حکمی تنبیهی به ایستگاه مرکز ارسال شویم و از اضافه کارمون با گزارش کسر کنم
ممنون میشم راهکاری برای این ارایه فرمایید
اگر برنامه سین اینا قانونی بزارن استراحت کنیم
اگر ما آتش نشان هستیم چرا هر لحظه برای همه جا بهمون تحمیل میشه
اگر میشه مزدا رو با گواهینامه پایه ۳ روند و کسی هم اتفاقی برات بیوفته جوابگو نباشه
من به عنوان آتش نشان چرا باید تنبیه شم و اساسا اجازه این تنبیه رو دارن؟!!!
با درود. هر سازمانی قانون پرداخت حقوق اش با قانون مصوب مجلس و قانون کار باید تطبیق نماید.
اگر برخلاف قانون مذکور باشد،میتوانید مراتب را به دیوان عدالت اداری شکایت نمائید
