باسلام وخسته نباشیدسوال اینکه :چطورمیتوان قراردادی با مثلا کارپرداز انجام اموربانکی ویامهندس کامپیوترمنعقدکردکه قانونا حق بیمه به عهده کارفرما قرارنگیرد؟
پرداخت حق بیمه نیروی کار بر عهده کارفرما است و نمی‌توان در قرارداد توافقی بر خلاف این تکلیف قانونی انجام داد.
این قاعده کلی است، اما نوع رابطه کاری و نحوه همکاری می‌تواند شرایط قرارداد را تغییر دهد.
الزام قانونی کارفرما به پرداخت حق بیمه
طبق نظر وکلا، پرداخت حق بیمه نیروی به‌کارگرفته‌شده بر عهده کارفرما قرار دارد. تنظیم هرگونه قرارداد یا توافقی که این وظیفه را از دوش کارفرما بردارد خلاف قانون است و امکان‌پذیر نیست. بنابراین نمی‌توان با قید شرط در متن قرارداد، از الزام قانونی پرداخت بیمه خارج شد.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
اکرم فرخ
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۷۸۲ نظر)بیمه بر عهده کارفرما خواهد بود و نمیتوانید خلاف قانون قرارداد تنظیم کرد که بیمه از وظایف کارفرما خارج شود.
با سلام خلاف قانون نمیشه قرارداد بست.
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
