عدم استرداد سفته ها از طرف کارفرما به بهانه استرداد قبلی چه عواقبی در پی دارد؟
با سلام.
شرکتی که من در آن کار میکردم به جهت حسن انجام کار سفته ای به مبلغ ۲۰میلیون تومان (بصورت دو فقره سفته ۱۰ میلیون تومانی) و چکی با همین مضمون و مبلغ از من در اختیار دارد.اکنون بعد از گذشت ۹ماه از قطع همکاریمان ایشان از استرداد سفته ها و چک امتناع میکند و با پیگیری من حتی به دروغ گفتند به من تحویل داده اند(!) که با عدم پذیرش من و چون رسیدی از من نداشتند، گفتند دست ما نیست و وقتی خواستم اعلام مفقودی کنم ایشان گفتند که خود اعلام سرقت آن را اعلام کرده اند!
[توضیح اینکه: سفته های مذکور بدون موضوع و نام گیرنده بوده و صرفا نام و امضای من را دارد، و در رسیدی هم که به سختی از ایشان گرفته بودم موضوع حسن انجام کار ذکر نگردیده و مسئول حسابداری صرفا بصورت دستی نوشته اند سفته ها به شماره های ... و ... را تحویل گرفته و امضا کردند. در قرارداد هم تعداد و شماره سفته ها (که ۲ فقره سفته ۱۰ میلیونی است) ذکر نشده و بصورت کلی عبارت "سفته ای به مبلغ ۲۰میلیون تومان بابت حسن انجام کار" قید شده است.]
با شرح فوق ایا این سفته ها در آینده قابلیت وصول را دارند؟ اگر به کس دیگری تحویل دهند چه؟ من چگونه میتوانم نسبت به بازپس گیری یا غیر قابل وصول کردن آنها اقدام کنم؟ و آیا اعلام سرقت ایشان برای من مشکلات بیشتری در پی دارد؟
خواهشمندم تمامی تبعات احتمالی و راه حلها را بفرمایید. این جریان مرا بسیار نگران و مضطرب کرده است.
با تشکر
