شکایت حقوقی یا کیفری علیه ایشان یا شرکت در دادسرا انجام بدهم؟

با سلام
من سه ماه قبل از شرکتی خصوصی که مدتی در آن کار می کردم بابت عدم پرداخت حق بیمه در اداره کار شکایت کردم. در جلسه اول دادگاه که در اداره کار تشکیل شد مدیر منابع انسانی شرکت ادعا کرد که من در هر ماه فقط ۲۰ ساعت در شرکت فعالیت داشتم و این موضوع در صورتجلسه نیز ذکر شد و مدیر منابع انسانی شرکت هم امضا کردند. در جلسه تجدید نظر من با دلایل و مدارک و دفتر حضور غیاب نشان دادم که کارکرد من چندین برابر این مقدار بوده است و حکم نهایی هم کاملا به نفع من صادر شد و شرکت محکوم به پرداخت تمام حق و حقوق من شد. آیا اکنون من می توانم بابت ادعای خلاف واقع مدیر منابع انسانی در جلسه اول، شکایت حقوقی یا کیفری علیه ایشان یا شرکت در دادسرا انجام بدهم؟