لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
با سلام، بنده در یک خوابگاه کار میکردم ۶سال، بعد از ۶سال منو جواب کرد. بعد از اینکه درخواست حق و حقوقم را داشتم، نه تنها حق و حقوق من رو نداد، بلکه با من درگیر شد، گردنم رو زخمی کرد و بعد با آوردن دوتا مامور قلابی منو تهدید کرد و بعد اتاق استراحتی که به من داده بود رو قفل زدند. تمام وسایلم داخل اون اتاق هست. برای حرفهام شاهد هم دارم ولی قرارداد باهم نبستیم. با تشکر.
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
دوست گرامی مستحضر باشید که چنانچه توانایی اثبات ادعا را داشته باشید میتوانید نسبت به ضرب و جرح و استرداد وسایل اقدام کنید.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل کیفری صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۲٬۷۶۷ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
دوست عزیز
با توجه با صحبت های شما
ایراد ضرب و جرح عمدی رو از طریق دادگاه کیفری میتونید پیگیری کنید و شکایت کنید از ایشون و سریعا نامه پزشکی قانونی بگیرید تا جراحت کهنه نشده
و در خصوص اخراج از کارتون از طریق اداره کار میتونید شکایت کنید و باید به عرض شما برسانم که بهتر است از یک وکیل دادگستری در خصوص این دعاوی کمک بگیرید
چنانچه برای ادعای خود شاهدی دارید توصیه میشود
۱-نسبت به درگیری و جراحات وارده شکایت ایراد ضرب و جرح نمایید و سریعا تا آثار جراحت از بین نرفته به پزشکی قانونی معرفی گردید
۲-در خصوص حقوق و دستمزد خود نیز باید از طریق اداره کار اقدام نمایید و با توجه به سابقه کار ۶سال و با نگرش در قانون کار ، اصولا ماهیت کار شما بصورت دایمی محسوب شده و کارفرما حق اخراج شما را ندارد. منتهی پیشنهاد میشود در این خصوص برای احقاق حق خود حدالمقدور از وکیل یا کارشناس مجرب استفاده نمایید.چرا که با توجه به توضیحات داده شده ، کارفرما حق اخراج شما را ندارد
باسلام. برای پیگیری مطالبات مالی خودتون، از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام کنید. داشتن گردش حساب مالی نشان دهنده واریز حقوق کافی است.
در مورد ضرب و جرح میتوانید شکایت کیفری مطرح کنید.
درخصوص ضرب و جرح حتما شکایت خود را مطرح بنمایید و برای اثبات آن به شهادت شهود و نامه پزشکی قانونی نیاز دارین . در خصوص حقوق خود نیز از طریق اداره کار و شهادت شهود اقدام بنمایید .
شما بهتر است اول باا استناد به مدارک موجود از طریق دفتر خدمات قضایی اقامه دعوای ضرب و شتم نمایید
هم بابت ضرب و جرح میتوانید شکایت نمایید و هم با اثبات رابطه کاری در خصوص مطالبات اقدام نمایید
با ارائه دلایل ومدارک می توانید بابت ضرب وجرح واسترداد مال اقدام نمایید ودرخصوص حقوق ومزایای خود می توانید اقدام نمایید.
در صورت وجود ادله محکمه پسند، طرح دعوا من باب ضرب و جرح و استرداد اموال امکان پذیر می باشد.
بابت حق حقوقتان از اداره کار در سامانه جامع روابط کار طرح دعوا و بابت ضرب شتم طرح دعوای کیفری نماید
در صورت امکان اثبات می توانید تحت عنوان ضرب و جرح پیگیری کنید
درخصوص ضرب وجرح میتوانید اقدام به طرح دعوی نمایید
درخصوص حق وحقوق خود از اداره کار پیگیری نمایید
ابتدا شکایت کیفری ضرب و جرح سریعا مطرح نمایید
سپس پیگیر مطالبات از اداره کار باشید
عرض سلام و احترام،طرح شکایت ضرب وجرح نمائید.
در خصوص ضرب وجرح میتونید شکایت کندی
با تکیه بر شهود خود میتوانید با موضوع ضرب و جرح شکایت کنید همچنین در خصوص وسایل خود میتوانید دادخواست استرداد آن را که یک دعوای حقوقی است مطرح کنید.
از طریق اداره کار بابت حق و حقوق و حتی بازگشت به کار می توانید پیگیری کنید.
بابت سایر اتهامات از طریق طرح دعوای کیفری در دادسرا
امکان طرح دعوی درصورت دارا بودن مستندات داریل
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
