بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

عنوان شکایت از کارفرما به دلیل قطع دست کارگر با دستگاه معیوب چیست؟

پرسیده شده ۱۲ سال پیش ۴ پاسخ ثبت شده

با سلام؛ اگر در حادثه‌ای در کارگاه، دست کارگر توسط دستگاه پرسی که خراب بوده قطع شود، عنوان شکایت از کارفرما چیست؟ همچنین اگر کارفرما آموزش کار با دستگاه را به کارگر نداده باشد، مقصر کیست؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

عنوان شکایت از کارفرما «ایراد صدمه بدنی غیرعمدی ناشی از عدم رعایت مقررات ایمنی کار» است. کارفرما موظف به تامین وسایل ایمنی، آموزش کار با دستگاه و نظارت بر کارگاه است و در صورت کوتاهی در این موارد مقصر شناخته می‌شود.

این چارچوب کلی مسئولیت کارفرماست، اما مقصرِ نهاییِ هر حادثه به نظر کارشناس و سهم تقصیر هر یک از طرفین بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

مسئولیت کارفرما در نقص فنی و عدم آموزش کارگر

عنوان دقیق برای شکایت از کارفرما، ایراد صدمه بدنی غیرعمدی ناشی از عدم رعایت مقررات ایمنی کار توسط کارفرما است که از حیث کیفری و مدنی قابل پیگیری خواهد بود. کارفرمایان موظف هستند ابزار ایمن و آموزش‌های لازم را در اختیار کارگر بگذارند و بر روند کار نظارت کنند. اگر کارفرما در تامین دستگاه سالم یا ارائه آموزش کوتاهی کرده باشد مقصر خواهد بود، اما اگر کارگر نیز مقررات کارگاه را رعایت نکرده باشد امکان تسهیم تقصیر وجود دارد. برای آغاز روند رسیدگی باید به اداره کار و مراجع قضایی مراجعه شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۸ ماه پیش
مهدی حمیدی
مهدی حمیدی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۴۱ مشاوره موفق

عنوان شکایت «ایراد صدمه بدنی غیرعمد ناشی از عدم رعایت مقررات ایمنی کار توسط کارفرما» است که تحت عنوان قصور در تامین ایمنی و مسئولیت کیفری و مدنی کارفرما پیگیری می‌شود.

عذرا نصرآبادی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۴۵ مشاوره موفق

سلام .در هنگام وقوع هر نوع حادثه ناشی از کار، امکان دارد یک یا چند مقصر وجود داشته باشد. گاهی ممکن است کارفرما وسایل و ملزومات ایمنی و ضروری را برای نیروی کار خود فراهم نکرده باشد یا نیروی کار به علت عدم رعایت قوانین و مقررات یا آیین‌نامه‌های محیط کار، در رخداد یا ایجاد حادثه مقصر باشند.کارفرمایان مکلف هستند که مطابق با مصوبه‌های شورای عالی حفاظت فنی برای تامین سلامت، بهداشت و حفاظت کارگران در محیط‌های کار، امکانات و وسایل لازم را تهیه و در اختیار نیروهای کار خود قرار دهد.
کارفرمایان باید کلیه آموزش‌های لازم در خصوص نحوه استفاده از ابزارهای لازم در کارگاه را در اختیار کارگران قرار داده و نظارت کاملی بر رعایت دقیق مقررات حفاظتی و بهداشتی محیط کار داشته باشند تا کارگران دچار حوادث ناشی از کار نگردند.
در صورتی که کارفرمایان این دو مورد را به‌ صورت کامل و دقیق به انجام رسانند، قاعدتا تکلیف از دوش آن‌ها برداشته شده و در صورت وقوع حادثه مقصر نخواهد بود.

ابوالفضل جهان بخش ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۸۹ مشاوره موفق

بادرودوسلام به اداره کار مراجعه و اقدام نمایید.

افشین رضایی ۱۲ سال پیش

کارشناس حقوقی

با سلام

متاسفانه سوال مربوطه قوانین کارگر و کارفرما است و در مورد آن اطلاعاتی نیست

موفق باشید

۹۷ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال