شمارش ۲۰ روز فرصت تجدیدنظرخواهی اداری است یا عادی؟
با سلام، نحوه شمارش ۲۰ روز فرصت تجدیدنظرخواهی، اداری است یا عادی؟ به عبارت دیگر روزهای تعطیل هم از ۲۰ روز فرصت تجدیدنظرخواهی میکاهد یا صرفا روزهای اداری برای آن محاسبه میشود؟
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام، نحوه شمارش ۲۰ روز فرصت تجدیدنظرخواهی، اداری است یا عادی؟ به عبارت دیگر روزهای تعطیل هم از ۲۰ روز فرصت تجدیدنظرخواهی میکاهد یا صرفا روزهای اداری برای آن محاسبه میشود؟
باسلام.پاسخ خیر.روزهای تعطیل هم محاسبه میگردد وکسر نمیشود ولی اگر روز آخر فرجه مقرر قانونی شما مصادف با روز یا روز های تعطیل باشد آخرین فرصت شما اولین روز اداری بعداز تعطیلات میباشد .
با سلام، ۲۰ روز حتی اگر تعطیل هم باشند حساب می شوند. روز ابلاغ و روز اقدام هم به این مهلت اضافه می شود. فقط در صورتی که روز آخر مهلت تعطیل باشد حساب نمی شود و روز بعد از آن هم می توان اقدام کرد
طبق روز عادی محاسبه میشود غیر از روز ابلاغ و اقدام و یک حالت دیگر اگر اخرین روز با تعطیلی مصادف شود آن روز جزو مهلت نیست
با سلام
روز عادی ،به انضمام روز ابلاغ و روز اقدام ، معادل ۲۲ روز
سلام
۲۰ روز عادی است به علاوه روز ابلاغ و روز پایان
با سلام فقط روز آخر چنانچه تعطیل رسمی باشد جزو مهلت نیست،
اگر روز آخر تعطیل باشد فردای آنروز، آخرین مهلت خواهد بود
سلام
روز های تعطیل اگر در میانه مدت باشند محاسبه می شوند ولی اگر روز آخر تعطیل باشد فردای آنروز، آخرین مهلت خواهد بود
با سلام
بله روز های تعطیل هم محاسبه می شود اما اگر روز آخر اعتراض، تعطیل باشد فرصت اعتراض به روز بعد موکول می شود.
با سلام
روز ابلاغ و روز اقدام محاسبه نمیشه و روزهای تعطیل اگر وسط یا اول این زمان باشه محاسبه میشه ولی اگه روز اقدام باشه محاسبه نمیشه و به روز بعد از تعطیلی یا تعطیلات موکول میشه
باسلام ،روزابلاغ واقدام راجزموعدحساب نکنید ،وبااحتساب روزهای تعطیل میبایست ۲۰روزباشد،واگرروزآخرتعطیل رسمی بود،آخرین روز،روزبعدتعطیلات است .
سلام و عرض ادب
مهلت تجدیدنظرخواهی ۲۰ روز عادی میباشد و تعطیل بودن یا نبودن روزها، ربطی به محاسبه مهلت تجدیدنظرخواهی ندارد و تنها استثنا، مربوط به زمانی است که آخرین روز مهلت، مصادف با تعطیلی رسمی باشد که دراینصورت؛ اولین روز غیرتعطیل پس از آخرین روز مهلت، روز نهایی اقدام شما محسوب میشود.
شروع محاسبه مهلت ۲۰ روزه نیز، از فردای روز ابلاغ است یعنی روز ابلاغ حکم و روز انتهایی مهلت ۲۰ روزه، جزو موعد محسوب نمیشوند و لذا به این ترتیب، عملا مهلت تجدیدنظرخواهی ۲۲ روز میشود.
سلام، ۲۰ روز بطور مستمر هست یعنی اگر بین این بازه زمانی تعطیلات بود محاسبه میشود ولی اگر روز آخر تعطیل بود آخرین روزتجدیدنظرخواهی روز پس از تعطیلی است.
طبق مواعد قانونی وقضاییست و روز ابلاغ و روز اقدام محاسبه نمیشود شما روز ابلاغ را چنانچه امروز ۱۴۰۳/۰۲/۱۳ در نظر بگیرید آخرین فرصت تجدید نظر تاریخ ۱۴۰۳/۰۳/۰۳ میباشد.
با درود ، در مهلت ۲۰روزه تجدیدنظر خواهی اولا علاوه بر ۲۰ روز کامل ، روز ابلاغ و روز اقدام حساب نمی شود ثانیا اگر آخرین روز مهلت ۲۰روز مصادف با روز تعطیلی باشد(هرچند روز تعطیل باشد) روز بعداز تعطیلی , روز اقدام خواهد بود
با سلام
تعطیلات نیز جزء مهلت محسوب می شود مگر آن که روز آخر مصادف با تعطیل رسمی باشد که در این صورت روز پس از آن، آخرین روز موعد محسوب می شود.
در شمارش ۲۰ روز ،روز ابلاغ وروز اقدام حساب نمیشود اما تعطیلات جزء۲۰ روز حساب میشود
با سلام تعطیلات جز روز محاسبه می شود مگر روز آخر تجدید نظر خواهی جمعه یا تعطیل رسمی باشد فردای آن روز می توانید تجدید نظرخواهی خودرا ثبت کنید .
البته هیچ وقت تجدیدنظرخواهی خودرا به روز اقدام موکول ننمایید
سلام، تعطیلات نیز حساب میشوند.
سلام تعطیلات نیز جزو ۲۰روز محاسبه می شود