سیلی زدن به سرکارگر پس از فحاشی مکرر؛ آیا می‌توانم شکایت متقابل کنم؟
در یک کارگاه کار می‌کنم. سرکارگر من که یک خانم است، به مدت سه روز به همراه یک کارگر خانم دیگر، به من توهین کرد و الفاظ رکیکی مانند «بی‌شعور» و «نفهم» به کار برد. در اثر عصبانیت یک سیلی به او زدم. پس از آن، فحاشی را ادامه داد و مرا اخراج کرد و به دلیل سیلی زدن از من شکایت کرده است.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
سیلی زدن مشمول پرداخت دیه و مجازات تعزیری است، اما شما می‌توانید به دلیل توهین‌های مکرر شکایت متقابل ثبت کنید.
این روال قانونی تخفیف مجازات بستگی به اثبات تحریک قبلی و شهادت شاهدان در پرونده شما دارد.
