لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام وقتتون بخیر
در دوران عقد زن بدون اجازه همسر سرکار برود مدرک برای محکوم کردن زن موقع طلاق حساب میشه؟
ارتباطی بین این دو امر با یکدیگر وجود ندارد،
با سلام
خیر بین دو موضوع مذکور ارتباطی وجود ندارد.
سلام وقت بخیر
خیر ارتباطی بین این دو امر با یکدیگر وجود ندارد.
طلاق از ناحیه مرد نیاز به دلیل ومدرک ندارد و در هر حال اگر شغل زن بر خلاف مصلحت و ارکان زندگی مشترک باشد زوج میتواند مانع اشتغال زوجه شود
سلام
اشتغال زن در این دوران منع قانونی ندارد و شما می توانید دعوای منع اشتغال مطرح کنید که در صورت منطقی بودن ادعا و ادله شما حکم بر منع اشتغال زوجه صادر می شود
با درود برای طلاق نیازی به جمع آوری مدرک نمیباشد ...
درود
اگر خلاف حیثیت زوج یا زوجه یا خانواده باشد ممکن است.
باسلام
مرد میتواند از اشتغال به شغلی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت زن یا شوهر است جلوگیری کند
سلام، شغل زن باید نافی مصالح خانوادگی و شان زوج یا زوجه باشد.
سلام در صورتی ک برخلاف شئونات خانوادگی و حیثیت زوج نباشد منعی وجود ندارد و دلیل طلاق محسوب نمیگردد .
زوج نمی تواند زوجه را از اشتغال منع نماید مگر خلاف مصلحت و شان خانواده به تشخیص دادگاه باشد. ضمن آنکه زوج جهت طلاق دادن نیاز به دلیل ندارد و با پرداخت و یا تعیین تکلیف حقوق مالی زوجه می تواند اقدام نماید.
با سلام
صرف صورت سوال خیر
مرد برای طلاق دادن زن نیاز به اثبات شرایط و یا دلایل خاص نداره صرفا میبایست حقوق مالی زن رو پرداخت کنه. در خصوص منع اشتغال تصمیم با قاضی هست و منع اشتغال زوجه صرفا درمواردی حکم داده میشه که اون شغل منافی با مصالح خانوادگی باشه
با سلام. در قانون فقط ذکر شده است اگر شغل زوجه خلاف مصالح خانوادگی زوج باشد زوج می توانند ممانعت نماید تشخیص آن با شرایط و نظر قاضی می باشد.
باسلام زوج فقط در صورتی میتواند مانع اشتغال زوجه شود که شغل زوجه مخالف با مصالح خانوادگی باشد
با درود به صرف آنچه در سوال آمده است خیر
موضوع نیازمند بررسی بیشتر است
زوج میتواند هر زمان که بخواهد زوجه خویش را طلاق دهد لیکن حقوق مالی زوجه میبایست پرداخت گردد یا تعیین تکلیف شود
زوجه میبایست بتواند عسر و حرج خویش را اثبات نماید تا در دعوای طلاق موفق شود صرف ادعا مثبت مدعا نخواهد بود
خیر منع قانونی بابت اشتغال زوجه وجود ندارد مگر مرد اثبات کند شغل خانم خلاف مصلحت خانواده است و بر خلاف شئونات خانواده هست ضمن اینکه برای طلاق از جانب مرد نیازی به مدرک و دلیل نیست چون حق طلاق با مرد هست نیازی به داشتن دلیل برای طلاق ندارد و فقط باید حقوق مالی زوجه را پرداخت کند
خیر نیازی به اجازه نخواهند داشت، اگر شغل ایشان خلاف شئونات خانوادگی باشد که زوج می تواند جهت منع ایشان از طریق دادگاه اقدام نماید
