سختی زیان آور مشاغل را چطور برای احقاق حق اثبات کنم؟
بنده در شرکت ماکارونی کار میکردم که کارش هم جوشکاری بود و هم داخل گرمخانه که دمای آن بالای ۵۰ درجه بود اما کارخانه تعطیل شده و در صورتی که سختی زیان آور تائید نشود چه راهکاری وجود دارد برای حل مسئله؟
تشخیص و اثبات سختی و زیانآور بودن شغل در صلاحیت کمیسیون اداره کار است. در صورت رد شدن یا تایید نشدن این موضوع در اداره کار، میتوانید به دیوان عدالت اداری دادخواست اعتراض بدهید.
این روال اداری و قانونی کلی است، اما شرایط کارخانه تعطیلشده و مدارک شغلی شما میتواند مسیر رسیدگی کارشناس را تغییر دهد.