بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

زمان درخواست از کارافتادگی تامین اجتماعی بایستی به شغل قبلی مشغول بود؟

پرسیده شده ۲ سال پیش ۱۰ پاسخ ثبت شده

در زمان درخواست از کارافتادگی آیا باید به کار سابق ادامه بدهم؟ اگر ادامه ندهم ترک کار محسوب می‌شود؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

برای درخواست ازکارافتادگی نیازی به ادامه شغل قبلی یا حضور در محل کار نیست و در صورت نداشتن توانایی کار، این موضوع ترک کار محسوب نمی‌شود.

این یک قاعده کلی است اما وضعیت پرونده شما به داشتن گواهی استراحت پزشکی و مدارک درمانی بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

عدم لزوم اشتغال به کار حین تقاضای ازکارافتادگی

با بروز ازکارافتادگی و عدم توانایی انجام کار، نیازی به بازگشت یا ادامه حضور در شغل قبلی نیست. چنانچه شرایط جسمی کار کردن را ندارید، عدم حضور شما ترک کار به حساب نمی‌آید. برای اقدام باید با گواهی پزشک معالج به شعب تامین اجتماعی یا سامانه اینترنتی آن مراجعه و تقاضای کمیسیون پزشکی کنید تا میزان ازکارافتادگی بررسی شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۲ سال پیش
هادی رحیمی

دکترای حقوق

باسلام. در صورت حادثه حین کار، باید به پزشک مراجعه کنید. با تشخیص پزشک معالج، از استراحت پزشکی برخوردار خواهید بود و در مدت استراحت طبیعتا نیازی به مراجعه به محل اشتغال نیست.
در طول استراحت پزشکی، در صورتی که پزشک معالج شما را غیر قابل درمان و از کار افتادن تشخیص دهد، میتوانید به شعبه تامین اجتماعی مربوطه مراجعه و درخواست کمیسیون پزشکی کنید. کمیسیون پزشکی تشخیص از کارافتادگی کلی یا جزئی را خواهد داد.

میثم احمدی
میثم احمدی تأیید‌شده
۲ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۴٬۹۵۹ مشاوره موفق

درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که تبعا با از کارافتادگی امکان بازگشت به کار متصور نیست.

فرشته نوری ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۲۳ مشاوره موفق

با سلام،اگر در شرایط بازگشت بکار نیستید خیر لزومی ندارد.درخواست خود را به مرجع مربوطه بدهید تا بررسی شود

حسین مظاهری تهرانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
قاعدتا امکان بازگشت به کار وجود ندارد که شخص، از کارافتادگی را تقاضا می نماید.

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
تهمینه جعفری زرمهری ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۸ مشاوره موفق

سلام اصولا بعد از کارافتادگی توانایی حاضر شدن درمحل کارنیست وشما در خواست ازکارافتادگی بدهید

علی مشهدی اکبری ۲ سال پیش

کارشناس حقوقی

سلام بدیهیست که با از کار افتادگی قدرت بازگشت به کار به شکل سابق وجود ندارد شما برای درخواست بیمه از کار افتادگی باید پس از مراجعه به پزشک و درمان کامل با گواهی پزشک به یکی از شعب تامین اجتماعی باید مراجعه کنید. یا از سایت es. Tamin اقدام کنید.

محمدرضا توکلی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۱۲۰ مشاوره موفق

با سلام چنانچه شرایط کار ندارید ترک کار محسوب نمی‌شود

فاطمه صفایی پور  زمانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۹ مشاوره موفق

با سلام
با وجود از کار افتادگی نیازی به حضور در محل کار نیست.

حسن آرین پور ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،نیازی به بازگشت به محل کار نمیباشد

سعید قیطانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۷۵۶ مشاوره موفق

سلام
نیازی به بازگشت به محل کار نیست

۲۸۸ وکیل متخصص بازنشستگی و از کارافتادگی آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال