در صورت عدم پذیرش استعفا باید چه کرد؟

تکلیف کارمند پیمانی در صورت رد استعفا

در صورتی که مشمول مقررات قانون کار باشید، یک ماه پس از تقدیم استعفا می‌توانید ترک کار کنید. اما برای کارمندان پیمانی دولت، مقررات آیین‌نامه استخدام پیمانی و تبصره ماده ۶ قانون استخدام کشوری حاکم است. بر اساس نظر برخی وکلا، کارمند باید طبق قرارداد تنظیمی به خدمت خود ادامه دهد. در نهایت، با اتمام مدت قرارداد و عدم تمدید آن، مسئولیتی برای ادامه کار متوجه شما نخواهد بود.