در صورت به اجرا گذاشتن چک حسن انجام کار از طرف شرکت چه عواقبی برای کارمند در پیش است؟
با سلام
احتراما اینجانب در شرکتی آغاز به کار کردم اما بعد از ۴ ماه تنها یک حقوق گرفتم و اکنون با اخراج بی دلیل علیرغم تمام نشدن مدت قرارداد نیز مواجه شدم. با توجه به اینکه چکی به عنوان حسن انجام کار در اختیار شرکت دارم، آیا در صورت شکایت بنده به وزارت کار ، کارفرما می تواند چک من را به اجرا بگذارد؟ در اینصورت از بابت این به اجرا گذاشتن چک ضمانت چه عواقبی در پیش روی بنده می باشد؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
حقوق معوقه و اخراج شما از طریق اداره کار قابل پیگیری است. اجرای چک ضمانت توسط کارفرما بستگی به نتیجه شکایت شما و داشتن مدرکی دارد که نشان دهد چک بابت حسن انجام کار بوده است.
این وضعیت به شواهد شما بستگی دارد و وجود قید ضمانت در متن چک یا قرارداد، وضعیت پرونده را کاملا تغییر میدهد.
