بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

در صورت استنکاف از استخدام رسمی چه اقدامی باید انجام بدیم و روالش به چه صورت هست؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۱۵ پاسخ ثبت شده

عرض سلام

من به صورت قرارداد مدت معین در شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی مشغول به کار هستم و پدر بنده دارای ۲۴ ماه سابقه رزمندگی و کارت ایثار است. هفته گذشته منابع انسانی شرکت نامه ای زدن مبنی بر رسمی شدن فرزندان ایثارگران (قانون پنجم و ششم توسعه-خدمات جامع ایثارگران) ولی الان دارن مقاومت می کنن که شامل شما نمیشه.

خیلی متشکرم

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

در صورت خودداری کارفرما از اجرای قانون تبدیل وضعیت، راهکار اصلی طرح شکایت و پیگیری موضوع از طریق دیوان عدالت اداری است. همچنین برخی پیگیری از سازمان اداری و استخدامی را پیشنهاد داده‌اند.

این مسیر کلی شکایت است، اما موفقیت در آن به شمول دقیق شرایط شما در آیین‌نامه‌ها و طرفِ درستِ شکایت بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

الزام شرکت به استخدام رسمی از طریق دیوان عدالت

چنانچه شرکت از اجرای قوانین ایثارگران خودداری می‌کند، باید از طریق دیوان عدالت اداری طرح شکایت کنید. در دادخواست خود به آیین‌نامه‌ها، بخشنامه‌ها و سوابق ایثارگری استناد کنید تا شرکت ملزم به استخدام رسمی شود. همچنین پیشنهاد شده است علاوه بر شرکت، سازمان امور اداری و استخدامی یا مدیریت را نیز طرف شکایت قرار دهید. پیگیری اولیه از طریق سازمان اداری و استخدامی کشور نیز به عنوان یک مسیر اداری مطرح شده است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۵ سال پیش
جواد سلیمانی

کارشناس حقوقی

باسلام
چنانچه مطمئن هستید که قانون مذکور مشمول شما هم می شود باید ازطریق دیوان عدالت اداری اقدام نمایید
ضمنا توصیه می شود هم شرکت را طرف شکایت قرار دهید و هم سازمان مدیریت و برنامه ریزی و منابع انسانی ریاست جمهوری را طرفرشکایت قرار دهید

زکیه کیماسی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۶۵ مشاوره موفق

باسلام
وقت شما بخیر،مستند به آیین نامه صادره در دیوان عدالت اداری به طرفیت شرکت طرح شکایت نمایید وشرکت را براساس آیین نامه،ملزم به استخدام رسمی نمایید.

سید رسول قاضی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۸۵ مشاوره موفق

با درود شرکت را براساس آیین نامه ملزم به استخدام رسمی نمایید سپس اقدام به طرح دعوا از طریق دیوان عدالت اداری بفرمایید

علی اصغر نادری ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۱۹ مشاوره موفق

با سلام
با استناد به آیین نامه منابع انسانی در جهت این موضوع از طریق دیوان عدالت اقدام کنید

نمایش ۱۱ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
نسیم جدی حسینی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۱۷ مشاوره موفق

با استناد به مدارک و مقررات و بخشنامه های موجود اقدام به طرح دعوی در دیوان عدالت اداری بنمایید.

امیر ضیغمی ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۸۹۰ مشاوره موفق

درود فراوان
از طریق دیوان عدالت اداری میتوانید اقدام نمایید .

سمیه آرزه ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۰۵ مشاوره موفق

با سلام موضوع مذکور از طریق دیوان عدالت اداری قابل پیگیری می باشد.

آسیه فتاحی امیردهی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۳۵۰ مشاوره موفق

از طریق دیوان عدالت اداری قابل پیگیری است

مرصاد پوراعتضاد ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۳۰۸ مشاوره موفق

موضوع از طریق دیوان عدالت اداری قابل پیگیری است.

امین احمدی
امین احمدی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۱۸۸ مشاوره موفق

در دیوان عدالت اداری به طرفیت شرکت طرح دعوی نمایید.

سیده عاطفه مجیدی طهران ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۸۴ مشاوره موفق

باسلام
از طریق دیوان عدالت اداری می توانید اقدام کنید

مژگان صالح ابادی
مژگان صالح ابادی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۱۸۵ مشاوره موفق

در دیوان عدالت اداری طرح شکایت نمایید.

عبدالرضا صدیق ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۹ مشاوره موفق

با سلام. از طریق سازمان استخدامی کشوری پیگیری کن

محسن اجنگان فاردقی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۱ مشاوره موفق

باسلام
مستند به آیین نامه صادره در دیوان عدالت اداری به طرفیت شرکت طرح دعوی نمایید و شرکت را براساس آیین نامه، ملزم به استخدام رسمی نمایید.

فریده بیرانوند ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۲٫۰

سلام از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری نمایید

۲۶۱ وکیل متخصص دیوان عدالت اداری آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید