کارمندی که با وعده بازگشت به کار پول گرفت و اقدامی نکرد، چه جرمی مرتکب شده؟

شخصی کارمند مرکز بهداشت بوده و اخراج شده است. فردی دیگر که او نیز کارمند همان مرکز بوده، با وعده بازگرداندن وی به کار، مبلغ ۹ میلیون تومان طی دو فقره چک از او دریافت کرده است. پس از گذشت یک سال، نه اقدامی برای بازگشت به کار انجام شده و نه پول بازگردانده شده است. چگونه می‌توان شکایت را تنظیم کرد تا حقوق از دست رفته بازستانده شود؟