در صورتیکه کارگر تصمیم به ترک کار گرفته باشد میتواند سفته خود را مسترد کند؟

با سلام
من در یک شرکت به مدت 50 روز شاغل بودم که به دلیل عدم انجام توافقات کاری صورت گرفته توسط کارفرما تصمیم به ترک کار گرفتم.کارفرما مطالبات اینجانب رو پرداخت نکرد و با مراجعه به اداره کار بخشی از مطالباتم رو دربافت کردم اما فراموش کردم سفته هایی که داده بودم رو دریافت کنم.از کارفرما درخواست نمودم سفته ها را عودت بدهد که گفت هروقت بخواهیم سفته هارو بر میگردونیم.متاسفانه من در سفته ها قید نکردم بابت حسن انجام کار و در قرار داد هم قید نشده بود..آیا کارفرما میتونه سفته های من را به اجرا بگذاره؟آیا اینکه تسویه حساب ما در اداره کار صورت گرفته میتونه ثابت کنه که من سفته هارو بعنوان ضمانت دادم و سابقه اختلاف ما در اداره کار میتونه به من کمکی بکنه؟و در صورت به اجرا گذاشتن سفته های من توسط کارفرما آیا ایشان باید ثابت کنه به من وجهی رو داده؟