بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

در اداره کار میگویند که نمیشود پرونده تشکیل داد چون موضوع خانوادگیست، چه باید کرد؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۱۰ پاسخ ثبت شده

سلام
در مورد شکایت فرزند پسر از پدر برای دریافت اجرت المثل شورای حل اختلاف در دادگاه اینطور رای دادن که در عرف روستا کار برای پدر رایگان بوده است البته حق اعتراض دادن.در قانون طبق قانون تصمیم گرفته میشود یا عرف؟ در اداره کار میگویند که نمیشود پرونده تشکیل داد چون موضوع خانوادگی ست.در اثبات ادعای فرزند مشکلی وجود ندارد.مشکل در رای است در صورت رد کردن پرونده برای بار دوم حق اینجانب ضایع خواهد شد.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

رسیدگی در اداره کار تنها در صورت اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی ممکن است و رابطه خانوادگی مانع این حق نیست. در صورت نبود قرارداد کارگری، باید با اثبات عدم قصد انجام کار رایگان، مطالبه اجرت‌المثل را از طریق مراجع قضایی پیگیری کرد.

اینکه پرونده شما در اداره کار بررسی شود یا مراجع قضایی، به نوع توافق و ادله شما برای اثبات مزدبگیر بودن بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

مسیر قانونی مطالبه دستمزد فرزند از پدر

رابطه خانوادگی میان پدر و فرزند به‌تنهایی مانع رسیدگی به حقوق ناشی از کار نیست. چنانچه بتوانید رابطه کارگری و کارفرمایی را با قرارداد یا ادله محکم احراز کنید، موضوع در صلاحیت اداره کار خواهد بود. در غیر این صورت، رسیدگی به دعوای اجرت‌المثل در صلاحیت مرجع قضایی است. در دادگاه یا شورای حل اختلاف برای دریافت اجرت‌المثل باید بتوانید قصد عدم تبرع یعنی رایگان نبودن کار را ثابت کنید، چرا که دادگاه بر پایه توافقات و عرف به قصد طرفین رسیدگی می‌کند.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
راحله شفیعی عربی
راحله شفیعی عربی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۷۱۵ مشاوره موفق

درود بر شما
درصورتی که قرارداد کاریدارید و یا بتوانید رابطه کارگر و کارفرمایی را اثبات نمایید موضوع درصلاحیت اداره کار است و در غیر اینصورت اگر دلایل کافی جهت اثبات ادعای خود دارید از طریق دفاتر خدمات الکترونیک قضایی دادخواست مطالبه اجرالمثل ایامی که نزد پدر کار میکردید را بنمایید .جهت اثبات این ادعا ، نیاز به دلایل قوی و قصد عدم تبرع در انجام کارهای انجام شده است .‌

محمد محمدی
محمد محمدی تأیید‌شده
۸ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳٬۴۴۸ مشاوره موفق

سلام بر شما
درصورتی که قرارداد کاریدارید و یا بتوانید رابطه کارگر و کارفرمایی را اثبات نمایید موضوع درصلاحیت اداره کار است و در غیر اینصورت اگر دلایل کافی جهت اثبات ادعای خود دارید از طریق دفاتر خدمات الکترونیک قضایی دادخواست مطالبه اجرالمثل ایامی که نزد پدر کار میکردید را بنمایید .جهت اثبات این ادعا ، نیاز به دلایل قوی و قصد عدم تبرع در انجام کارهای انجام شده است .‌

علی غزاله
علی غزاله
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۴۸ مشاوره موفق

سلام.
چنانچه شما در روستا برای پدرتون کاری انجام داده اید و ادعای اجرت کارتون را نموده باشید بنظر میرسه موضوع در صلاحیت اداره ی کار باشه ..ورابطه ی پدر و پسر نافی حقوق کارگر نخواهد بود...صرف نظر از صلاحیت دادگاه و احراز اراده ی طرفین بر پرداخت اجرت با دادگاه خواهد بود.

رامین رضایی ابهری
رامین رضایی ابهری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۶ · ۱۶۱ مشاوره موفق

سوالتان واضح نیست اجرت المثل از بابت چه موضوعی است در اداره کار صرفا در مورد حق وحقوق کارگری موضوعات مورد بررسی و رسیدگی وافع می شود لذا در صورتی که اجرت المثل برای ایام تصرف یا غیره باشد باید در دادگاه صالح اقدام به طرح دعوی شود

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مرضیه صفدری ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۰۴۷ مشاوره موفق

اگر کارگر پدرتان هستید و با قرارداددکار نزد ایشان کار میکنید مشمول قانون کار اید وگرنه میتوانید درخواست اجره المثل نمایید.

فهیمه صیاد ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۳۸ مشاوره موفق

درود
عرف هم در صدور رای مورد توجه قرار می گیرد لیکن در تعارض عرف و قانون امری قانون امری ارجح است در تعارض با قانون تکمیلی عرف ارجح است.

حسین عزیزی ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲۴ مشاوره موفق

باسلام
در مرحله اول باید روابط کارگری و کارفرمایی احراز شود و به نظر بنده درصورتی که انجام کار بصورت رایگان نبوده باشد باید رسیدگی شود

محدثه زراعت ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰ · ۱۱ مشاوره موفق

سلام و ادب در اداره کار به قرارداد کار و در صورت احراز رابطه کارگر و کارفرمایی به دعاوی رسیدگی می شود

مجتبی ایروانی ۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۲۳ مشاوره موفق

سلام سوال شما مبهم است در اداره کار موضوعات کارفرما وکارگر میباشد موفق باشید

محمدجواد خسرو نوبری
محمدجواد خسرو نوبری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۹۹ مشاوره موفق

با سلام
سوال تکراری است.

۱۸ وکیل متخصص شورای حل اختلاف آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید