دریافت حق سنوات کارگر در صورتیکه ترک کار کرده باشد امکان پذیر است؟

با سلام.
من بعد از 3 سال سابقه کار در یک شرکت، استعفا داده ام. موقع تسویه از شرکت برای حق سنوات 3 سال به من چک مدت دار 2 ماهه داده شد. در حال حاضر بعد از دو ماه و نیم از تاریخ چک (4 ماه و نیم از خروج من از شرکت) چک برگشت خورده و پاس نشده است. با مراجعه به اداره کار و تنظیم دادخواست، وقت جلسه رسیدگی به من داده شده است. مرجع رسیدگی در این مورد وزارت کار است یا برای طرح شکایت باید به دادسرا مراجعه کنم ؟
از نظر قانون وزارت کار، پرداخت چک برای تسویه حساب با کارمند قانونی است یا باید بعد از تسویه حساب و دریافت امضا از وی، حق و حقوق به صورت نقدی پرداخت شود ؟